Cần Thơ: Nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Dự Đại hội có ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam TP Cần Thơ đến dự và chỉ đạo đại hội.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ xác định công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm. Toàn thành phố tổ chức hơn 580 cuộc đối thoại tại nơi làm việc; 100% cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp và 85% doanh nghiệp ngoài nhà nước thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Trên 50% thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực đạt loại B trở lên; nhiều nội dung đạt cao hơn quy định, nhất là tiền lương, bữa ăn ca, điều kiện làm việc.

​Công tác chăm lo đời sống ĐV, NLĐ được triển khai thiết thực. Nhân dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn các cấp hỗ trợ trên 289.000 lượt ĐV, NLĐ với chi phí trên 125 tỉ đồng; tham mưu lãnh đạo Đảng, Nhà nước tặng trên 9.800 phần quà cho công nhân hoàn cảnh khó khăn.

​Các cấp Công đoàn quan tâm đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục gắn với chuyển đổi số; đẩy mạnh truyền thông trên mạng xã hội, ứng dụng phần mềm quản lý văn bản, chữ ký số, tổ chức hội nghị trực tuyến. Hằng năm, trên 85% ĐV, NLĐ được tuyên truyền, học tập chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trên 98% cán bộ, ĐV tham gia học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

​​Phong trào thi đua yêu nước tiếp tục lan tỏa sâu rộng. Trong nhiệm kỳ, ĐV, công nhân, viên chức, lao động thực hiện 28.117 đề tài, sáng kiến; 2.363 công trình, sản phẩm thi đua. Công tác khen thưởng thực hiện kịp thời: 2 tập thể nhận cờ Tổng LĐLĐ Việt Nam; 25 tập thể và 96 cá nhân nhận bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng hàng trăm tập thể, cá nhân được khen thưởng các cấp.

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, LĐLĐ TP Cần Thơ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy ĐV, NLĐ làm trung tâm, hướng mạnh về cơ sở. Các cấp Công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, coi đây là nhiệm vụ then chốt để thu hút, giữ chân, phát triển ĐV, NLĐ, tạo nền tảng cho các phong trào thi đua; Nâng chất các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo" gắn với nhiệm vụ chính trị của từng ngành, đơn vị, doanh nghiệp và yêu cầu phát triển của thành phố; khuyến khích sáng kiến, cải tiến, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của đội ngũ công nhân viên chức, lao động; phát triển ĐV, thành lập CĐCS, nhất là khu vực ngoài nhà nước và khu vực lao động phi chính thức; đổi mới hình thức sinh hoạt, xây dựng tổ chức CĐ thật sự là điểm tựa tin cậy của NLĐ; Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, truyền thông gắn với chuyển đổi số; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, nền tảng số để lan tỏa phong trào thi đua, nhân rộng điển hình...

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Phó Bí Thư Thành uỷ, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP Cần Thơ Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp Công đoàn thành phố xác định rõ chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt,…; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, xây dựng các kênh tương tác hiệu quả, linh hoạt, kịp thời; chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, nhất là trong khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp FDI, khu vực lao động phi chính thức; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, tâm huyết, chuyên nghiệp; phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kết nạp ít nhất 80.000 đoàn viên mới trong nhiệm kỳ; đổi mới và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, gắn với nâng cao năng suất lao động, cải tiến kỹ thuật, tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp; phát huy vai trò của Công đoàn trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công sở, vận động đoàn viên chấp hành pháp luật, giữ gìn kỷ cương, trật tự đô thị; xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, có tay nghề, kỷ luật, trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới,…

Để nghị quyết và tinh thần Đại hội sớm lan tỏa, hiện thực hóa trong thực tiễn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Nguyễn Đình Khang đề nghị: ​Ban Chấp hành Công đoàn thành phố khóa mới khẩn trương xây dựng Chương trình hành động để triển khai thực hiện Nghị quyết với các nội dung nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; ưu tiên nguồn lực để thực hiện các khâu đột phá. Đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc cụ thể hóa thành chương trình công tác phù hợp với từng địa bàn, cơ sở, tránh bệnh hình thức, không hiệu quả.

“Tôi tin tưởng sâu sắc Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ nhiệm kỳ mới sẽ đoàn kết, bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, lãnh đạo phong trào công nhân và hoạt động công đoàn thành phố ngày càng phát triển vững mạnh.”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Tại đây, Đại hội đã công bố quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ định  Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; chỉ định đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Theo đó, Ban chấp hành LĐLĐ thành phố gồm 28 thành viên; Uỷ ban Kiểm tra gồm 9 thành viên. Bà Lê Thị Sương Mai được chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ thành phố khoá I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Dịp này, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tặng đoàn viên Công đoàn TP Cần Thơ 10.000 suất học bổng trị giá 10 tỷ đồng.

Trước đó, ngày 28/12, tại phiên làm việc thứ nhất, Đại hội thực hiện các nội dung chính: giới thiệu thành phần, bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua chương trình, quy chế làm việc; thông qua báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu dự đại hội, biểu quyết công nhận tư cách đại biểu Đại hội; nghe các báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.