Hà Nội tạo “cần câu sinh kế” cho lao động yếu thế

Hỗ trợ toàn diện cho nhóm lao động dễ bị tổn thương

Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 193/KH-UBND ngày 16/5/2026 về hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho các nhóm lao động yếu thế trên địa bàn Thủ đô giai đoạn 2026 - 2030. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển bao trùm, không để ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi số và tái cơ cấu kinh tế.

Theo Kế hoạch nhiều nhóm lao động ưu tiên sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo lại nghề, kết nối việc làm và tiếp cận vốn vay ưu đãi để phát triển sản xuất, kinh doanh. Trong đó, tập trung hỗ trợ các nhóm dễ bị tổn thương trên thị trường lao động như hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số, người khuyết tật, người cao tuổi, lao động nông thôn, người sau cai nghiện ma túy, người chấp hành xong hình phạt tù, lao động có đất bị thu hồi và thanh niên.

Điểm đáng chú ý là Thành phố đặt mục tiêu đào tạo nghề gắn chặt với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng phát triển kinh tế mới, thay vì đào tạo dàn trải như trước đây.

Theo đó, bình quân mỗi năm Hà Nội phấn đấu thu hút khoảng 20.000 lao động tham gia đào tạo nghề trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp; đồng thời đào tạo khoảng 15.000 lao động thuộc nhóm ưu tiên. Thành phố cũng đặt mục tiêu 100% người có nhu cầu được tư vấn chính sách học nghề và hỗ trợ đào tạo phù hợp.

Đặc biệt, ít nhất 50% người cao tuổi có nhu cầu sẽ được hỗ trợ hướng nghiệp và đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp. Đây là bước chuyển quan trọng trong tư duy chính sách khi người cao tuổi không chỉ được xem là đối tượng hưởng trợ cấp mà còn là lực lượng lao động có kinh nghiệm, cần được tạo điều kiện để tiếp tục tham gia thị trường lao động.

Đào tạo nghề gắn với nhu cầu thực tế

Một trong những điểm nổi bật của kế hoạch là định hướng đào tạo sát với nhu cầu thị trường và đặc thù từng địa phương.

Các ngành nghề được ưu tiên bao gồm chuyển đổi số, thương mại điện tử, du lịch, dịch vụ, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản, may mặc và tiểu thủ công nghiệp. Đây đều là những lĩnh vực có nhu cầu lao động lớn và khả năng tạo việc làm bền vững. Hà Nội cũng khuyến khích các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phối hợp với doanh nghiệp, hợp tác xã, làng nghề để xây dựng chương trình đào tạo mang tính ứng dụng cao. Người học không chỉ được đào tạo kỹ năng nghề mà còn được tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay trong quá trình học.

Mô hình “vừa học, vừa làm” được xem là giải pháp trọng tâm khi doanh nghiệp tham gia đào tạo trực tiếp trên dây chuyền sản xuất. Cách làm này giúp người lao động có thu nhập trong thời gian học nghề, đồng thời sớm hình thành tác phong công nghiệp và khả năng thích ứng với công việc.

Đối với người khuyết tật, người cao tuổi và lao động vùng khó khăn, thành phố sẽ mở lớp học ngay tại cụm dân cư, nhà văn hóa thôn, tổ dân phố nhằm tạo thuận lợi cho việc tiếp cận đào tạo nghề.

Không chỉ dừng ở đào tạo nghề truyền thống, Hà Nội còn đặt mục tiêu xây dựng thị trường lao động thích ứng với kinh tế số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Theo kế hoạch, thành phố sẽ vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và phỏng vấn online.

Các tổ chuyển đổi số cộng đồng, đoàn thanh niên và tổ chức hội sẽ tham gia trực tiếp hướng dẫn người lao động yếu thế tiếp cận công nghệ, sử dụng internet và các nền tảng thương mại điện tử.

Đáng chú ý, Hà Nội sẽ duy trì và nâng cấp các điểm bưu điện văn hóa xã, thư viện có máy tính và Wi-Fi miễn phí; đồng thời nghiên cứu triển khai các gói Data 4G/5G giá rẻ cho hộ nghèo, người dân tộc thiểu số và người khuyết tật nhằm giúp người dân duy trì kết nối số.

Theo đánh giá, việc triển khai Kế hoạch 193/KH-UBND cho thấy Hà Nội đang chuyển mạnh từ tư duy hỗ trợ mang tính ngắn hạn sang tạo cơ hội phát triển lâu dài cho người lao động yếu thế.

Không chỉ trao kỹ năng nghề, thành phố còn đồng thời hỗ trợ kết nối việc làm, tiếp cận công nghệ số và nguồn lực tài chính để người lao động chủ động vươn lên.

Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh dưới tác động của chuyển đổi số và đô thị hóa, chính sách này được kỳ vọng sẽ giúp hàng chục nghìn lao động yếu thế có cơ hội ổn định cuộc sống, nâng cao thu nhập và tham gia sâu hơn vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.