Đào tạo nghề, hỗ trợ việc làm bền vững cho người dân ở khu vực miền núi tại thành phố Huế trong những năm gần đây, được xem là “đòn bẩy” giúp người dân nâng cao tay nghề, có việc làm ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững.
Thế giới đang bước vào giai đoạn chuyển đổi kép: nền kinh tế xanh hóa và lực lượng lao động đang số hóa nhanh chóng. Trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa đang thay đổi cách con người học, làm việc và tương tác.
Sau gần 5 năm triển khai Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi giai đoạn 2021-2030, trọng tâm giai đoạn I (2021-2025), bức tranh lao động vùng đồng bào DTTS và miền núi đã có nhiều chuyển biến tích cực. Trong đó, vai trò giám sát của MTTQ các cấp là một điểm nhấn quan trọng.
Chương trình Mục tiêu quốc gia 1719 trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đã góp phần cải thiện rõ rệt đời sống vật chất, tinh thần của người dân vùng khó khăn. Qua hơn 5 năm triển khai, Chương trình đạt nhiều kết quả quan trọng, hướng tới sự phát triển bền vững và toàn diện vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Những năm gần đây, Chương trình MTQG 1719 tại Gia Lai đã góp phần quan trọng giúp người dân phát huy nội lực, nâng cao chất lượng sống và thu hẹp khoảng cách phát triển giữa miền núi với khu vực đồng bằng. Đặc biệt, vai trò của MTTQ trong giám sát và vận động thực hiện chương trình ngày càng được phát huy, đảm bảo chính sách phát huy hiệu quả bền vững.
Sau gần 5 năm triển khai Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi (Chương trình MTQG 1719), nhiều địa phương đã chứng minh hiệu quả rõ nét trong việc gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm. Hàng chục nghìn lao động được học nghề, có việc làm ổn định...
Đến đầu năm 2025, tỉnh Sơn La đã hoàn thành việc giải quyết đất ở và đất sản xuất cho 640 hộ đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS), góp phần ổn định đời sống và phát triển kinh tế địa phương. Tỉnh đã xây dựng 85 công trình cấp nước tập trung, phục vụ hơn 8.200 hộ dân, đồng thời sắp xếp dân cư tại 17 điểm mới, ổn định nơi ở cho 956 hộ.
Trước thực trạng lao động thất nghiệp không mặn mà với việc học nghề, nhiều ý kiến cho rằng nên kêu gọi xã hội hóa trong công tác đào tạo nghề để góp phần đa dạng các khóa học cũng như kinh phí cho người lao động. Song, theo giới chuyên gia cần cân nhắc kỹ.
Theo ông Trần Tuấn Tú - Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), gần đây, số người được học nghề, có nhu cầu học nghề tăng, tuy nhiên số lượng chưa nhiều.
Theo Luật Việc làm 2025, kể từ ngày 1/1/2026, các đơn vị, doanh nghiệp sẽ nhận được sự hỗ trợ đáng kể từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động. Quy định mới này được kỳ vọng sẽ góp phần thu hút lao động thất nghiệp quay trở lại thị trường lao động.
Ngày 15/7, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Đà Nẵng tổ chức hội nghị trực tuyến lấy ý kiến góp ý dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ TP Đà Nẵng lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Trong suốt hành trình 8 năm, Roseway Academy đã đào tạo hàng nghìn học viên ở nhiều độ tuổi, ngành nghề, vùng miền; mang lại cơ hội thay đổi, nâng cao giá trị nghề nghiệp cho hàng nghìn học viên sau khi tốt nghiệp. Đó là thông tin được ban lãnh đạo công ty đưa ra tại lễ kỷ niệm ngày 28/6 vừa qua.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, mục tiêu giảm nghèo được đặt ra trong năm 2025 là tỷ lệ nghèo đa chiều cả nước bình quân duy trì giảm 1 - 1,5%/năm, trong đó tỷ lệ hộ nghèo giảm trên 1%/năm. Tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số giảm trên 3%/năm. Tỷ lệ hộ nghèo ở các huyện nghèo giảm từ 4 - 5%/năm.
Đào tạo gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp (DN) đã được nhiều nhà trường triển khai có hiệu quả, đem lại không chỉ cơ hội thực tập, thực hành cho sinh viên mà còn là những kiến thức chuyên môn, kỹ năng cần thiết đáp ứng yêu cầu thị trường lao động.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ, không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường lao động, giúp người học nghề dễ dàng tìm kiếm việc làm, mà còn giúp các doanh nghiệp chủ động được nguồn lao động có chất lượng, nâng cao năng lực sản xuất.
Triển khai thực hiện Chương MTQG 1719, tỉnh Sơn La đã huy động sự vào cuộc có trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của các tầng lớp nhân dân. Qua đó, phát huy hiệu quả nguồn lực từ chương trình, cải thiện và nâng cao đời sống nhân dân vùng đồng bào DTTS và miền núi.
Xác định tầm quan trọng của công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm. Huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) đã đẩy mạnh thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn. Thiết thực giải quyết việc làm, giảm nghèo và xây dựng nông thôn mới.
Hỗ trợ đào tạo nghề cho người nghèo, gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với tạo việc làm, hỗ trợ sinh kế góp phần tăng thu nhập cho người dân là một trong những nhiệm vụ quan trọng được tỉnh Thừa Thiên - Huế quan tâm, chú trọng thực hiện trong thời gian qua.
Nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP HCM đang cần tuyển dụng khoảng 160.000 lao động, tập trung ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm.
Một hợp tác xã (HTX) ở huyện miền núi Hương Sơn - Hà Tĩnh đã mở lớp dạy nghề nuôi ong lấy mật cho hàng trăm hộ dân. Thu nhận kiến thức từ lớp học, nông dân tự tin khởi nghiệp nâng cao thu nhập.
