Hải Phòng: Ban hành quy định chấm điểm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Lê Ngọc Châu vừa ký quyết định ban hành quy định mới về tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bằng phương pháp chấm điểm, áp dụng từ ngày 1/12/2025.
Theo đó, quy định nêu rõ hệ thống tiêu chí được lượng hóa bằng thang điểm 100, gồm 20 điểm cho tiêu chí chung và 80 điểm cho kết quả thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá phải căn cứ chức trách, nhiệm vụ và sản phẩm cụ thể; với cán bộ lãnh đạo, kết quả gắn với hiệu quả của cơ quan, đơn vị phụ trách.
Người công tác dưới 6 tháng không xếp loại nhưng vẫn phải kiểm điểm, trừ trường hợp nghỉ thai sản. Trường hợp nghỉ từ 3 đến dưới 6 tháng vẫn được đánh giá nhưng không xếp loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Với cán bộ nghỉ thai sản, kết quả xếp loại căn cứ thời gian làm việc thực tế.
Chủ tịch UBND TP Hải Phòng yêu cầu việc "chấm điểm" bảo đảm đánh giá khách quan, công bằng, minh bạch, làm cơ sở liên thông với đánh giá đảng viên, đồng thời phục vụ công tác bố trí, sử dụng, sàng lọc và nâng cao chất lượng đội ngũ.
