Báo Đại Đoàn Kết Xã hội

Hải Phòng: Khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025

Báo Đại Đoàn Kết Tăng kích thước chữ

Hải Phòng: Khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025

Báo Đại Đoàn Kết trên Google News

Tối 5/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025. Sự kiện được kỳ vọng sẽ trở thành cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn đang tăng mạnh.

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cùng lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và đại diện các sở, ngành, địa phương.

Theo LĐLĐ thành phố, sau khi hợp nhất đơn vị hành chính, Hải Phòng hiện có gần 2,1 triệu lao động. Cùng với sự phát triển nhanh của các khu, cụm công nghiệp, nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp tiếp tục tăng cao. Thống kê cho thấy lượng tuyển dụng trên địa bàn có thể lên tới 100.000 – 120.000 lao động, song số lượng ứng viên vẫn chưa đáp ứng yêu cầu thực tế. Nhiều doanh nghiệp phải liên tục mở các đợt tuyển dụng, triển khai thêm các chính sách ưu đãi để thu hút.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng tham quan các gian hàng giới thiệu việc làm tại sự kiện. Ảnh: PT. 
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng tham quan các gian hàng giới thiệu việc làm tại sự kiện. Ảnh: PT. 

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Anh Tuân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng, cho biết Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025 được tổ chức nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực mới, đồng thời tạo điều kiện để người lao động, sinh viên, quân nhân xuất ngũ và lao động tự do nắm bắt xu hướng thị trường, định hướng nghề nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp. Năm nay, sự kiện có sự tham gia của 118 công ty, doanh nghiệp và đơn vị, với tổng nhu cầu tuyển dụng hiện đạt hơn 16.000 vị trí.

Ông Yun Yeong Joon, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng lao động. Ảnh: PT.
Ông Yun Yeong Joon, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng lao động. Ảnh: PT.

Đại diện cộng đồng doanh nghiệp FDI tại Hải Phòng, ông Yun Yeong Joon, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng nhận định thành phố đang sở hữu hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả, là yếu tố quan trọng giúp các tập đoàn lớn như LG lựa chọn đầu tư lâu dài. Bên cạnh môi trường chính sách thuận lợi, vai trò của tổ chức công đoàn được nhấn mạnh như một nhân tố quan trọng giúp ổn định quan hệ lao động, nâng cao ý thức, năng lực cải tiến kỹ thuật và hiệu suất làm việc của người lao động.

Các đại biểu nhấn nút khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025. Ảnh: PT.
Các đại biểu nhấn nút khai mạc Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025. Ảnh: PT.

Tại ngày hội, LG Innotek và nhiều doanh nghiệp khác mang đến hàng nghìn cơ hội tuyển dụng đa dạng ở các lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, hành chính – văn phòng, quản lý bộ phận và quản lý cấp cao. Các doanh nghiệp cũng bày tỏ mong muốn TP Hải Phòng tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp kết nối với lực lượng quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ, đồng thời tiếp tục đầu tư nâng cao chất lượng môi trường sống, hạ tầng xã hội để thu hút lao động ổn định lâu dài.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng tặng quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PT. 
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng tặng quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PT. 

Trước đó, như Đại đoàn kết đã đưa tin, Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất năm 2025 diễn ra từ 5–7/12, với nhiều hoạt động đồng hành như: Tư vấn – tuyển dụng trực tiếp, cung cấp thông tin các dự án nhà ở xã hội, hội thảo giải đáp chính sách nhà ở, tuyên truyền pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội, biểu diễn văn nghệ, hiến máu tình nguyện. Người lao động tham gia cũng được hỗ trợ khám sàng lọc sức khỏe miễn phí, thay dầu xe máy miễn phí và tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng.

Theo Ban Tổ chức, sự kiện không chỉ tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin việc làm chính thống mà còn góp phần giải quyết nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng bền vững, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Hải Phòng trong giai đoạn mới.

Phương Thanh