Thứ Sáu, 22/11/2024
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
ngừng việc
Tin tức cập nhật liên quan đến ngừng việc
Phú Thọ: Giảm thời gian nghỉ ngơi, bữa ăn 'èo uột' hàng trăm công nhân ngừng việc
Sáng mồng 1 và sáng 3/10, hàng trăm công nhân của Công ty TNHH Nam Kang Phú Thọ (KCN Thuỵ Vân, TP Việt Trì, Phú Thọ) đã nghỉ việc tập thể để đòi chế độ.
Xã hội
Phú Thọ thông tin về việc hàng trăm công nhân đình công xuyên đêm
Ngày 16/9, Liên đoàn lao động tỉnh Phú Thọ đã có báo cáo về việc hàng trăm công nhân của Công ty TNHH BYD Việt Nam (TX Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ) ngừng việc tập thể.
Sớm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động ngừng việc do dịch Covid-19
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có công văn gửi Bộ LĐTB&XH về việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch Covid-19.
Điều kiện để người lao động ngừng việc nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người
Theo Nghị quyết 126/NQ-CP sửa đổi Nghị quyết 68/ND-CP, thì chính sách hỗ trợ người lao động bị ngừng việc như sau:
Những trường hợp nào ngừng việc vẫn được hưởng lương?
Theo Bộ LĐTBXH, trường hợp người lao động phải ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19, tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc thực hiện theo khoản 3, Điều 99 của Bộ luật Lao động.
Đồng Nai: Trên 316.000 lao động bị ngưng việc làm tạm thời
Từ đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát đến nay, toàn tỉnh Đồng Nai có trên 440 doanh nghiệp bị giải thể hoặc tạm ngừng hoạt động, trên 316.000 lao động tại các doanh nghiệp bị ngưng việc làm tạm thời.
Hơn 170 tỷ đồng duyệt cho vay trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất
Ngân hàng Chính sách xã hội cho biết, đã tiếp nhận được 308 hồ sơ đề nghị vay vốn của người sử dụng lao động với tổng số tiền 174,6 tỷ đồng để trả lương cho 50.175 lượt người lao động; trong đó, phê duyệt cho vay 276 lượt người sử dụng lao động với số tiền gần 170,7 tỷ đồng để trả lương cho 49.043 lượt người lao động.
Lương hỗ trợ ngừng việc đã đến tay gần 30.000 lượt lao động
Ngân hàng Chính sách xã hội cho biết, tính đến ngày 29/7/2021, toàn hệ thống đã nhận được 171 hồ sơ đề nghị vay vốn từ người sử dụng lao động với số tiền gần 111,2 tỷ đồng để trả lương 30.906 lượt người lao động.
Đảm bảo tiền lương trong thời gian ngừng việc do Covid-19
Người lao động đang phải ngừng việc vì thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg hoặc bị cách ly tại khu nhà trọ, khu lưu trú, khu chế xuất, khu công nghiệp, doanh nghiệp... phải ngừng việc theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền được hưởng tiền lương ngừng việc theo quy định.
Đề nghị hỗ trợ lao động bị ngừng việc
Đây là nội dung đáng chú ý tại Báo cáo số 2077/TLĐ của Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) gửi Văn phòng Chính phủ và kiến nghị Thủ tướng xem xét bổ sung thêm đối tượng người lao động (NLĐ) cần được hỗ trợ do ảnh hưởng dịch Covid-19.
Cơ chế chi trả lương cho người lao động khi ngừng việc do dịch Covid-19 được tính như thế nào?
Mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã có công văn hướng dẫn cụ thể về trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19. Cụ thể, việc chi trả cần căn cứ vào quy định tại Điều 99 của Bộ luật Lao động năm 2019 và Văn bản số 1064/LĐTBXH - QHLĐTL của Bộ LĐ-TB&XH để xác định trả lương ngừng việc cho người lao động.
Ngừng việc do Covid-19, người lao động được chi trả lương thế nào?
Thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp, thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận tạm hoãn HĐLĐ.
Hải Phòng; Khoảng 200 lao động ngừng việc tập thể
Ngày 13/3, tại Chi nhánh Công ty TNHH Seidensticker Việt Nam trên Khu công nghiệp Quán Trữ (quận Kiến An, TP Hải Phòng) đã xảy ra vụ việc người lao động ngừng việc tập thể.
Quyền lợi của người lao động khi phải cách ly, ngừng việc vì dịch
Theo Khoản 5, Điều 32, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định, người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) có thể thỏa thuận để NLĐ tạm nghỉ việc không hưởng lương do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Nam Định: Công nhân may trở lại làm việc sau khi doanh nghiệp cam kết trả thưởng
Các công nhân đi làm trở lại sau khi lãnh đạo Youngor Smart Shirts Vietnam Co.,LTD có thông báo cam kết sẽ trả lương tháng 13 như thường lệ.
Vụ công nhân Nam Định ngừng việc vì không có thưởng Tết: Chờ ý kiến từ lãnh đạo tập đoàn ở Hồng Kông
Làm việc với Công đoàn, đại diện Youngor Smart Shirts Vietnam Co.,LTD cho biết, nguyện vọng thưởng Tết của công nhân phải chờ xin chỉ đạo của lãnh đạo tập đoàn.
Nam Định: Hàng nghìn công nhân may ngừng việc vì không được thưởng Tết
Hàng nghìn công nhân may, phần lớn là nữ, đã ngừng việc sau khi doanh nghiệp thông báo cắt lương tháng 13 trong bối cảnh Tết đang cận kề.
Gần 2.400 lao động bị ngừng việc được hỗ trợ từ gói 16.000 tỷ đồng
Theo Ngân hàng Chính sách xã hội, việc giải ngân nguồn hỗ trợ cho doanh nghiệp vay trả lương tới người lao động theo quy định của Nghị quyết 154/NQ-CP và Quyết định 32/2020/QĐ-TTg đã có những kết quả ban đầu.
Người lao động may mặc bị ngừng việc và mất việc làm gia tăng
Theo thống kê của Hiệp hội Dệt may Việt Nam, trong 2 tháng đầu năm 2020, tổng giá trị xuất khẩu dệt may Việt Nam đã giảm 3,5% so với cùng kỳ năm 2019.
Người lao động cách ly vì Covid-19 vẫn được hưởng lương
Người lao động phải ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 thì NLĐ và doanh nghiệp thỏa thuận về tiền lương ngừng việc nhưng đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Tài xế xe buýt ngưng việc tập thể vì nợ lương
Ngày 7/1, gần 50 tài xế xe buýt chạy tuyến số 19 của HTX 19/5 (từ ĐH Quốc gia TPHCM đến Công viên 23/9) vẫn tiếp tục đình công, bỏ chuyến để gây áp lực với chủ xe vì bị trả lương chậm.
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động có được trả lương?
Công ty của ông Nguyễn Long (tỉnh Bình Dương) ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Ông Long hỏi, như vậy đúng hay sai?
Xem thêm
