Theo quy định tại Luật Việc làm sửa đổi năm 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), người lao động làm việc theo hình thức bán thời gian sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên và mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương cơ sở.
Từ năm 2025, người lao động tự do, không có hợp đồng lao động có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện để được hưởng nhiều quyền lợi, chia sẻ rủi ro khi chẳng may gặp tai nạn. Quy định này nhằm giúp họ vượt qua khó khăn vì suy giảm khả năng lao động sau tai nạn. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa biết đến quy định này.
Chủ động phòng ngừa và hạn chế tình trạng gia tăng số vụ tai nạn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh thanh tra những lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động.
Bạn đọc hỏi: Khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy, những trường hợp nào được áp dụng nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2025? Làm thế nào để biết mình nằm trong diện sắp xếp, tinh gọn bộ máy?
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ % trên mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động.
Quá trình làm thuê ở một cơ sở sản xuất đồ gỗ tại Nam Định, 3 người phụ nữ được chủ giao sử dụng thang máy tự chế. Họ bị đa chấn thương khi chiếc thang máy bị đứt dây.
Khi dịch Covid-19 đang có chiều hướng giảm bớt các tác động tiêu cực, TP HCM rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, nhất là kế hoạch quan tâm phát triển hạ tầng, nhân lực cho y tế cơ sở.
Toà án nhân dân (TAND) thành phố Hà Nội vừa quyết định đưa ra xét xử phúc thẩm vụ án lao động về việc “Tranh chấp Huỷ quyết định huỷ hợp đồng làm việc xác định thời hạn” giữa bà Đào Thị H.T. (29 tuổi, nguyên đơn) và Giám đốc Học viện Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo (KHCN&ĐMST).
Một điểm mới là từ 1/1/2021, hợp đồng lao động có nhiều thay đổi với sự công nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử; tăng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
Từ ngày 1/1/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Theo Vụ Pháp chế (Bộ LĐ-TB&XH), chế định về hợp đồng lao động trong Luật Lao động 2019 có nhiều điểm mới, tăng tính thực tế và đáp ứng sự phát triển của quan hệ lao động trong xã hội.
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ không hưởng lương là hai trường hợp có lý do và điều kiện khác nhau. Điểm giống nhau của hai trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động và nghỉ không hưởng lương là người sử dụng lao động không phải trả lương.
Đây là nội dung đáng chú ý của Nghị định 28/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Trường hợp hợp đồng lao động có hiệu lực trước ngày Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực thi hành mà hợp đồng lao động có thỏa thuận thời gian thử việc thì thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm bao gồm cả thời gian thử việc trong hợp đồng lao động.
Ông Lê Ngọc Huynh (TP HCM) đề nghị cơ quan chức năng làm rõ một số quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Liên quan đến việc tuyển thừa hơn 600 giáo viên ở huyện Krông Pách, tỉnh Đắk Lắk giai đoạn từ năm 2011 đến 2016, chiều qua (9/03), Ủy ban nhân dân huyện Krông Pách đã mời toàn bộ số giáo viên này lên thông báo về việc sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với hơn 500 người trong số này. Thông báo đã khiến tất cả các giáo viên uất ức.
Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng quy định được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật và người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động bồi thường nửa tháng tiền lương.
Theo tìm hiểu của PV báo Đại Đoàn kết, hầu hết các công nhân lao động tại Công ty thế giới gỗ Việt Nam - nơi xảy ra vụ nổ kinh hoàng vào 9h30 ngày 18/4 vừa qua làm 10 công nhân bị bỏng nặng. Vậy nên, sau khi bị tai nạn những công nhân bị thương đã thiệt thòi quyền lợi vì không có bảo hiểm hỗ trợ viện phí.
