từ khóa: #mức lương tối thiểu

Từ 1/1/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, trong đó nổi bật là các chính sách liên quan đến lao động, việc làm. Cụ thể, theo quy định tại Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, từ 1/1/2026 mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng từ 250.000-350.000 đồng/tháng so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026 dự kiến tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tùy từng vùng. Theo Bộ Nội vụ, việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động là cần thiết.

Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 chưa được thống nhất, tuy nhiên các bên đều đưa ra thời điểm tăng lương từ ngày 1/1/2026.

Danh mục đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo 4 vùng để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu sẽ thực hiện theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 128/2025/NĐ-CP.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản đề nghị các địa phương cần cập nhật lại địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, để chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong năm 2025...

Công đoàn các cấp đang nỗ lực tìm kiếm các giải pháp để mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần giúp nhiều đoàn viên, người lao động giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn.

Ngày 12/6/2022, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.

Mức lương tối thiểu giờ của người lao động tại Hà Nội áp dụng từ ngày 1/7 nhận được nhiều ý kiến trái chiều đến từ người lao động cũng như chủ các cửa hàng, doanh nghiệp nhỏ.

Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 449/QĐ-TTg về việc thành lập Hội đồng Tiền lương quốc gia. Ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội làm Chủ tịch Hội đồng.

Trong văn bản gửi 13 bộ, ngành và 4 hiệp hội lấy ý kiến dự thảo báo cáo Chính phủ  về tiền lương tối thiểu vùng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục đề nghị chưa nên tăng lương tối thiểu vùng năm 2021. Nhưng nhiều ý kiến cho rằng dẫu thế thì cũng “đừng quên” cải cách tiền lương.