từ khóa: # quản lý lao động

Theo Bộ Ngoại giao, hiện chưa có tổ chức chính trị - xã hội nào đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động Việt Nam trong quá trình làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc khi xảy ra tranh chấp lao động. Mặt khác, chưa có chế tài xử lý vi phạm cụ thể đối với cá nhân người lao động Việt Nam khi không tuân thủ các quy định và pháp luật về lao động.

Bộ Nội vụ đã tổ chức thu thập dữ liệu về việc làm của hơn 42 triệu người lao động. Tuy nhiên, hoạt động này mới dừng lại ở công tác thu thập, cập nhật thông tin, chưa hình thành hệ thống đăng ký chủ động, cập nhật, gắn với từng người lao động. Vì vậy, cần có quy định về nghĩa vụ đăng ký lao động.