Ông Dũng cũng đã yêu cầu cán bộ lãnh đạo tỉnh, địa phương, sở, ngành rà soát, khơi thông các điểm nghẽn về thể chế và nghiên cứu bổ sung các cơ chế, chính sách, quy trình, thủ tục… để thông suốt từ trên xuống dưới. Các lãnh đạo sở, ngành, địa phương đổi mới cách nghĩ, cách làm theo hướng mạnh dạn đề xuất các ý tưởng mới và bám sát cơ sở, địa bàn, từng doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn.

Đáng chú ý, “thông điệp đầu năm” của vị Bí thư Tỉnh ủy Bình Định cho biết sẽ tập trung xử lý phòng chống tiêu cực; trước hết là kiên quyết thay đổi các vị trí “có dư luận”.

“Có dư luận một số cán bộ lãnh đạo mới được bổ nhiệm thôi đã bắt đầu gây khó dễ rồi sách nhiễu, tìm cách này cách khác để gây khó. Tới đây tỉnh sẽ kiên quyết xử lý, thay thế những người này” - ông Dũng lưu ý đồng thời khẳng định sẽ chấm dứt tình trạng “sân trước, sân sau”, vừa làm cán bộ lãnh đạo vừa thành lập doanh nghiệp rồi “chỉ chỗ này, chỉ chỗ kia”.

Tiếp lời Bí thư, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn nói: “Chúng ta không được bị động nữa, không được ngồi chờ nữa mà phải chủ động”. Ông Tuấn cũng yêu cầu phải “tạo điều kiện để các doanh nghiệp lương thiện làm ăn tử tế”.

Bình Định là tỉnh Nam Trung bộ, được coi là ít vụ việc tham nhũng hơn một số tỉnh cùng trong vùng. Thời gian qua, dư luận xã hội đã chứng kiến nhiều vụ tham nhũng, nhất là về đất đai, tại Phú Yên, Khánh Hòa, Bình Thuận. Có chăng, Bình Định chỉ “nổi tiếng” bởi vụ “bán cảng Quy Nhơn”, buộc phải thu hồi 75,01% cổ phần, xử lý cán bộ sai phạm hồi đầu năm 2019. Cùng đó, việc xây dựng dọc theo bờ biển thành phố Quy Nhơn cũng ít nhiều điều tiếng.

So với các thành phố ven biển Nam Trung bộ, Quy Nhơn ít thuận lợi hơn. Muốn vào thành phố phải tới Diêu Trì, rồi “rẽ ngoặt” xuống biển. Sau này, Bình Định đã mở thêm một con đường ven biển từ Gềnh Ráng đến Sông Cầu (tỉnh Phú Yên). Không cam chịu cảnh nghèo, Bình Định đã tìm nhiều cách vươn lên. Tuy rằng đích đến giàu có vẫn còn ở phía trước.

Trở lại với việc vị Bí thư Tỉnh ủy phát đi thông điệp kiên quyết xử lý tham nhũng, tiêu cực; đồng thời tăng cường sự vận động của bộ máy, một lần nữa cho thấy quyết tâm rất lớn.

Từ sự chỉ đạo của Bộ Chính trị, Bình Định cùng tất cả 63/63 tỉnh, thành trực thuộc Trung ương đã thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; do Bí thư Tỉnh ủy Hồ Quốc Dũng làm trưởng ban (từ ngày 14/6/2022). Người dân nhận xét, từ đó “không khí” trong tỉnh đổi khác, phấn chấn. Nhất là khối doanh nghiệp không còn quá than phiền.

Tuy nhiên, người dân cũng cho rằng vẫn còn tệ nạn cán bộ lãnh đạo có “sân trước, sân sau”, có cả cổ phần trong doanh nghiệp tư nhân. Việc “phát hiện” ra các vị này không khó, vấn đề là lãnh đạo tỉnh có quyết tâm “tìm” hay không mà thôi.

Cũng chính vì lợi ích nhóm như vậy nên có thể không ít cán bộ đã “nhân nhượng” với cánh hẩu, không làm đúng chức trách, nhiệm vụ. Không những thế còn sách nhiễu, gây khó dễ cho những doanh nghiệp không thuộc “cánh” của mình. Những vị trí “có dư luận” như vậy cần phải được thay thế để bộ máy trong sạch, vận hành trơn tru, phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn trên tinh thần liêm chính, chí công vô tư.

Nói chung, đó chính là công tác cán bộ, công tác vô cùng hệ trọng vì như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn “cán bộ là gốc của mọi công việc”, trong bài viết “Sửa đổi lối làm việc”, tháng 10/1947. Sinh thời, Người nhiều lần nhấn mạnh “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Tại Hội nghị cán bộ toàn quốc (ngày 9/12/2021), Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng một lần nữa nhấn mạnh công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”.

Suy cho cùng, trong sự vận hành của bộ máy để phát triển kinh tế - xã hội, “nghẽn” hay “thông”cũng đều do cán bộ tốt hay xấu. Nể nang, né tránh, bao che chính là dung dưỡng cái xấu nhằm yên thân, trục lợi cá nhân. Dũng cảm, kiên quyết xử lý sai phạm trong đội ngũ cũng chính là xây dựng bộ máy trong sạch, vững mạnh, để cái tốt phát huy.