Dệt May tăng 50% nhu cầu trong tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao

Lan Hương

Đây là báo cáo về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam vừa được Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam công bố ngày 22/4.

Dệt May tăng 50% nhu cầu trong tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao
Dù ảnh hưởng dịch Covid-19, nhưng quý 1 nhu cầu tuyển dụng ngành dệt may vẫn tăng mạnh.

Theo báo cáo, hiệu lực của các Hiệp định thương mại tự do (FTA), đặc biệt là Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – Liên minh châu Âu (EVFTA) tuy chưa thể bù đắp được sự sụt giảm về kim ngạch xuất khẩu do Covid-19 gây ra nhưng đã đem lại những tác dụng đáng kể trong việc tăng các đơn hàng xuất khẩu cho các doanh nghiệp Dệt May tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, tình hình tại Myanmar đã khiến các đơn hàng đổ về Việt Nam nhiều hơn, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong ngành Dệt May tăng lên, đặc biệt vào thời điểm tháng 3/2021. So với cùng kỳ năm 2020, nhu cầu tuyển dụng trong mảng này đã tăng khoảng từ 50% - 60%, nhất là đối với các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao.

Với sự dịch chuyển này, doanh nghiệp Dệt May ở cả khối sản xuất và văn phòng thương mại đang có nhu cầu tuyển nhiều các vị trí cho khu vực Đông Nam Á và làm việc tại Việt Nam. Do vậy, các yêu cầu tuyển dụng đối với các ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc với các nước trong khu vực bao gồm cả Việt Nam, trong khi các ứng viên người Việt mới chỉ đáp ứng về mặt chuyên môn nhưng chưa đáp ứng được tiêu chí có kinh nghiệm làm việc trong khu vực.

Bên cạnh đó, báo cáo cho biết trong quý 1/2021 chứng kiến sự tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng của các công ty IT, đặc biệt trong mảng Thuê ngoài (Outsourcing) và Sản phẩm (Product) với các kế hoạch mở rộng phạm vi hoạt động và kinh doanh. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp mảng dịch vụ tài chính đang trong quá trình chuyển đổi số nên có nhu cầu tuyển dụng rất cao cho các vị trí IT.

Dự kiến trong năm 2021, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ tăng từ 20%-25% nhu cầu tuyển dụng so với năm 2020. Các yêu cầu tuyển dụng từ các công ty IT này thường tập trung vào các ứng viên người Việt.

Đáng chú ý theo Navigos Search, 5 vị trí lương cao nhất trong quý 1 mà Navigos Search đã tuyển thành công cho khách hàng có mức lương dao động từ 100 triệu đồng/tháng đến 230 triệu đồng/tháng, trong đó chủ yếu là các ứng viên trong mảng bất động sản và bán lẻ.

Tin liên quan

Tin nổi bật

Tin cùng chuyên mục

Xem nhiều nhất