Thúc đẩy năng lực lãnh đạo cho phụ nữ Việt Nam

Đại biểu tham gia thảo luận tại hội thảo vừa được Đại sứ Australia tổ chức tại Việt Nam. (Ảnh: HỒNG PHÚC)

Theo đó, Chính phủ Australia công bố một báo cáo thực hiện vào tháng 12 năm 2014 cho thấy: so với các cựu học viên nữ thì các cựu học viên nam có nhiều cơ hội nắm giữ vị trí quản lý hơn (chênh lệch xấp xỉ 50%), và các cựu học viên nữ có tỷ lệ thấp hơn nam giới trong số những người thăng tiến thành công khi trở về Việt Nam.

“Mọi người đều có lợi khi phụ nữ tích cực tham gia vào lực lượng lao động và thành công. Chúng ta cần ủng hộ lộ trình tiến tới vai trò lãnh đạo của phụ nữ, cho dù mục đích của họ là lập ra một doanh nghiệp, trở thành nhà nghiên cứu hàng đầu, một nhà tư vấn chính sách hay lãnh đạo một cộng đồng”, ông Borrowman phát biểu.

Theo các ý kiến tại Hội thảo, xã hội ngày càng phát triển và cần thiết giải pháp, giống như “Cách tốt nhất để giúp một phụ nữ thăng tiến là thăng chức cho một phụ nữ”. Kể từ năm 2012, Chính phủ Australia đã cấp hơn 10 triệu đô la Úc để trực tiếp hỗ trợ phụ nữ nâng cao năng lực làm kinh tế và đưa ra quyết định, cũng như hỗ trợ chống bạo lực gia đình ở Việt Nam.

Trong quan hệ giữa hai nước, hiện nay Australia đang tiếp tục ủng hộ bình đẳng giới ở Việt Nam, bao gồm thông qua các hoạt động củng cố kỹ năng lãnh đạo của phụ nữ và giúp phụ nữ tham gia cơ cấu ra quyết định của cộng đồng.