Năm 2019, Hà Nội giảm hơn 600 biên chế nhờ… chuyển QLTT về Bộ

A.Anh

Theo Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội, năm 2019, TP giảm 664 biên chế so với năm 2018. Đây là con số giao đúng theo biên chế của Bộ Nội vụ năm 2019 và giảm trừ biên chế của Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương do đã bàn giao về Bộ Công Thương.

Năm 2019, Hà Nội giảm hơn 600 biên chế nhờ… chuyển QLTT về Bộ

Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội trình bày tờ trình bày tờ trình tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2019.

Trong 9 tháng đầu năm 2018, TP Hà Nội đã giải quyết tinh giản biên chế 202 người theo Nghị định 108, lũy kế thực hiện từ năm 2015 đến nay là 13 đợt, tinh giản 761 người, gồm 125 công chức, 517 viên chức, 110 công chức cấp xã, 9 lao động hợp đồng 68.

Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội cho biết, năm 2018 Hà Nội tiếp tục chỉ đạo nghiên cứu việc sắp xếp các đơn vị hành chính, sự nghiệp. Đến nay, TP cơ bản hoàn thành sắp xếp, kiện toàn các tổ chức theo Nghị quyết HĐND TP. 

Cụ thể, giải thể cơ quan thường trực Ban chỉ đạo giải phóng mặt bằng thành phố và thành lập Phòng công tác giải phóng mặt bằng thuộc Văn phòng UBND thành phố; Ban hành quyết định thí điểm thành lập Đội quản lý trật tự xây dựng đô thị trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã; Kiện toàn chi cục Trồng trọt và bảo vệ thực vật, Chi cục Chăn nuôi và Thú ý thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn; Tổ chức lại Trung tâm Y tế quận, huyện, thị xã trực thuộc Sở Y tế; Sáp nhập Trung tâm dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện và Trung tâm Y tế quận, huyện, thị xã ...

Ngoài ra, UBND TP đã báo cáo, xin ý kiến Ban Chỉ đạo TP quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và đang tổ chức thực hiện: Sắp xếp các trường cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và các trung tâm bảo trợ xã hội thuộc Sở LĐTB&XH; Sắp xếp 2 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở QH&KT sang Viện Quy hoạch xây dựng quản lý; Xây dựng mô hình Trung tâm điều hành thông minh TP Hà Nội cũng không thành lập thêm tổ dân phố, đồng thời chỉ đạo tổ chức rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy thôn, tổ dân phố, lực lượng cán bộ công chức xã, người làm việc không chuyên trách tinh gọn và hiệu quả.

Về kế hoạch sử dụng biên chế năm 2019, ông Sáng cho biết, Hà Nội dự kiến có 9.906 biên chế hành chính, trong đó, biên chế công chức: 8.227 biên chế, trong đó dự phòng 17 biên chế, giảm 664 biên chế so với năm 2018. Đây là con số giao đúng theo biên chế của Bộ Nội vụ năm 2019 và giảm trừ biên chế của Chi cục Quản lý thị trường thuộc Sở Công Thương do đã bàn giao về Bộ Công Thương. 

UBND TP cho biết, hiện TP đã xây dựng cơ chế đặc thù để khuyến khích cán bộ tự nguyện nghỉ để tinh giản biên chế. Đối với tinh giản biên chế viên chức, TP đã đảm bảo việc tinh giản biên chế do sắp xếp lại bộ máy và giảm do đơn vị sự nghiệp tự chủ trong chi thường xuyên.

Thẩm tra vấn đề này, ông Nguyễn Hoài Nam, Trưởng ban Pháp UBND TP lưu ý UBND TP cần thực hiện tổng biên chế hành chính, sự nghiệp đúng số giao theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ và theo Nghị quyết của HĐND TP. Bởi, việc thực hiện cơ chế tự chủ đơn vị sự nghiệp, chuyển đổi công ty cổ phần của TP còn chậm, khó đạt chỉ tiêu 10%.  Công tác thi, tuyển dụng công chức còn chậm, nhất là với viên chức giáo dục. Qua giám sát các quân, huyện đều có phản ánh vấn đề này. Đồng thời, công tác thanh, kiểm tra công vụ còn hạn chế. Còn hiện tượng vi phạm trong thực thi công vụ của một số cán bộ, công chức.

Đặc biệt, UBND TP chỉ đạo các sở, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã, các đơn vị thực hiện nghiêm và không được tự ý ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn.  Trong năm 2019 phải xây dựng kế hoạch xử lý dứt điểm 242 lao động hợp đồng theo chỉ tiêu của lực lượng Thanh tra xây dựng cũ, nay đã chuyển giao về UBND các quận, huyện, thị xã.

Tin nổi bật

Tin cùng chuyên mục

Tin nóng

Xem nhiều nhất