Chủ Nhật, 8/9/2024
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
giảm giờ làm
Tin tức cập nhật liên quan đến giảm giờ làm
Tăng năng suất lao động để giảm giờ làm
Việc giảm giờ làm chỉ thực sự phù hợp khi năng suất lao động được cải thiện, doanh nghiệp mới có thể bảo đảm chế độ lương thưởng cho người lao động. Khi đó, giảm giờ làm sẽ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức khỏe, nâng cao trình độ, tạo giá trị cạnh tranh cho nền kinh tế bằng chất lượng nguồn nhân lực.
Xã hội
Đề xuất giảm giờ làm việc: Cân nhắc đảm bảo tính khả thi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa kiến nghị giảm giờ làm việc bình thường đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là liệu có thể giảm giờ làm bình thường để khu vực tư nhân bằng với khu vực công?
Tăng năng suất để giảm giờ làm
Xu hướng của các quốc gia trên thế giới là giảm giờ làm, tuy nhiên ở Việt Nam, thu nhập của người lao động phụ thuộc chủ yếu vào năng suất lao động. Do đó, giảm giờ làm sẽ kéo theo giảm thu nhập của người lao động.
ĐBQH đề nghị giảm giờ làm ở khu vực tư xuống còn 44 giờ/tuần
Đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/1 tuần xuống 44 giờ/ 1 tuần, tiến tới 40 giờ/1 tuần như trong khu vực công.
Người lao động bị mất việc, giảm giờ làm sẽ được nhận hỗ trợ
Công đoàn tiếp tục hỗ trợ tiền mặt từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng đến hết ngày 31/12/2023.
Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị mất việc, giảm giờ làm
Ngày 25/8, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Quyết định số 7785 /QĐ-TLĐ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16-1-2023 (Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ) của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Da giày, dệt may đang xoay xở trong khó khăn
Đó là thông tin mà cả ngành dệt may và da giày đưa ra tại buổi khai mạc “Tuần lễ triển lãm sản phẩm ngành dệt may và da giày năm 2022”, tại TP HCM sáng 29/11.
Giảm giờ làm, tăng giờ nghỉ đảm bảo sức khỏe người lao động hậu Covid-19
Trước tình hình kinh tế thế giới đang có dấu hiệu hồi phục sau dịch, các doanh nghiệp tại Việt Nam đang từng bước đưa ra các phương án đảm bảo quyền lợi, sức khỏe cho người lao động trong bối cảnh hậu Covid-19.
Ngược xu thế
Liên quan đến đề xuất nâng giới hạn thời gian người lao động làm thêm trong tháng (từ không quá 40 giờ lên không quá 72 giờ), đa số ý kiến Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội cũng như các ý kiến tham gia thẩm tra của Hội đồng Dân tộc và các ủy ban khác của Quốc hội đều nhận thấy rằng: Đề xuất tăng giờ làm thêm chưa đầy đủ cơ sở khoa học.
Công đoàn các cấp kiến nghị giảm giờ làm cho người lao động
Ngày 17/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao đổi thông tin về một số vấn đề về dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), trong đó kiến nghị giảm giờ làm từ 48 giờ/tuần xuống còn 44 giờ/tuần.
Lao động sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm?
Ông Nguyễn Trung Việt (Hà Nội) hỏi: Người sắp nghỉ hưu (nam 59 tuổi, nữ 54 tuổi) có được giảm thời gian làm việc trong một ngày không và các chế độ chính sách khi được giảm giờ làm việc có gì khác so với người làm việc bình thường?
Xem thêm
.jpg "Tăng năng suất để giảm giờ làm")
