từ khóa: # bảo hiểm thất nghiệp

Từ ngày 1/1/2026 mức lương tối thiểu vùng mới chính thức được áp dụng theo quy định của Chính phủ. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp (DN) phải rà soát, điều chỉnh lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để bảo đảm đúng quy định và không làm ảnh hưởng đến quyền lợi lâu dài.

UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 13/1/2026, thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2026 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Theo đó, bên cạnh giải pháp phát triển người tham gia BHXH, tỉnh đề ra nhiều nhóm giải pháp để hạn chế tình trạng chậm, trốn đóng BHXH.

Với tinh thần “chạy nước rút” tất cả vì mục tiêu mở rộng lưới an sinh xã hội thông qua chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). BHXH tỉnh Đồng Nai đã có nhiều cách làm sáng tạo về đích trước hạn Chiến dịch 20 ngày đêm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tỷ lệ bao phủ BHYT, BHXH, BHTN năm 2025 trên địa bàn tỉnh (gọi tắt là Chiến dịch).

Nhằm huy động toàn hệ thống chính trị vào cuộc, thúc đẩy phát triển người tham gia, UBND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành kế hoạch triển khai Chiến dịch 20 ngày đêm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tỉ lệ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2025 trên địa bàn tỉnh.

Để hoàn thành nhiệm vụ trong 3 tháng cuối năm Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành yêu cầu các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở triển khai quyết liệt các giải pháp phát triển người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường công tác thu, giảm nợ đọng, xử lý nghiêm các đơn vị cố tình chây ỳ, trốn đóng; nâng cao chất lượng phục vụ trong giải quyết, chi trả chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người tham gia.

Để triển khai nhiệm vụ truy thu tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đảm bảo quyền lợi cho người tham gia ngay từ những ngày đầu năm, BHXH tỉnh Phú Thọ đã chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch kiểm tra năm 2025 từ đó kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.