Để hiện thực mục tiêu năm 2026 tạo ra ít nhất 30.500 việc làm tăng thêm, giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 2,05% và góp phần thúc đẩy tăng trưởng GRDP đạt 13% trở lên, Quảng Ninh đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm nâng sức cạnh tranh trong thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn lao động.
