Thứ Tư, 20/8/2025
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
tuyển dụng
Tin tức cập nhật liên quan đến tuyển dụng
Thay đổi để quản lý giáo dục cấp xã hiệu quả hơn
Trước thềm năm học mới 2025-2026, nhiều địa phương vẫn còn lúng túng trong công tác quản lý giáo dục do vướng mắc từ mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Giáo dục
Đề nghị giao quyền tuyển dụng, điều động giáo viên cho sở Giáo dục và Đào tạo
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định việc phân cấp, ủy quyền, giao sở GDĐT chủ trì thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh.
Kỳ vọng gỡ vướng về tuyển dụng giáo viên
Năm học 2025 - 2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề nghị các sở GDĐT tăng cường triển khai nhiều giải pháp, như ký hợp đồng, điều động, biệt phái, thuyên chuyển, bố trí dạy liên trường…
Nhiều ngành nghề “khát” nhân sự
Đánh giá bức tranh thị trường lao động tại Hà Nội, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, từ tháng 7/2025 đến nay thị trường lao động tại Hà Nội ghi nhận nhiều dấu hiệu tích cực. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nhân lực ở các lĩnh vực, phân khúc đều tăng mạnh.
Năm học mới lại lo thiếu giáo viên
Dù năm học mới 2025-2026 đã gần kề nhưng nhiều địa phương vẫn tiếp tục đối mặt tình trạng thiếu giáo viên.
Thị trường lao động ổn định
Giới chuyên gia nhận định: Thị trường tuyển dụng quý III/2025 sẽ duy trì đà ổn định. Doanh nghiệp (DN) sẽ ưu tiên những ứng viên có chuyên môn tốt, am hiểu luật và linh hoạt trong vận hành. Các vị trí then chốt vẫn được chú trọng tuyển dụng, với yêu cầu cao hơn về các kỹ năng đáp ứng xu hướng tương lai, khả năng thích ứng và tính tuân thủ.
Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh
Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng mạnh so với tháng trước, cho thấy các doanh nghiệp (DN) đang đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch sản xuất, kinh doanh cho nửa cuối năm 2025.
Dự kiến mở rộng thẩm quyền và phạm vi quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) dự kiến mở rộng thẩm quyền và phạm vi quản lý của Sở GDĐT. Trong đó đáng chú ý, Sở GDĐT được giao nhiệm vụ thực hiện toàn bộ việc tuyển dụng giáo viên.
Thị trường lao động vẫn tiềm ẩn nỗi lo
Các doanh nghiệp tăng tuyển dụng là tín hiệu đáng mừng, song vẫn tập trung vào vị trí dễ tuyển dụng, không yêu cầu quá khắt khe. Đối với các công việc ổn định, đòi hỏi kiến thức, kỹ năng, nhiều nhà tuyển dụng lại gặp khó khăn. Đây chính là thách thức của thị trường lao động hiện nay.
Lao động cao tuổi được vay vốn và hỗ trợ đào tạo nghề
Việc khuyến khích người cao tuổi tham gia thị trường lao động sau nghỉ hưu vừa bảo đảm quyền làm việc, đóng góp cho xã hội vừa tận dụng được kinh nghiệm và chất xám của lực lượng lao động này.
Giao quyền tuyển dụng giáo viên cho ngành giáo dục
Một trong những điểm nhấn của dự thảo Luật Nhà giáo được trình bày tại kỳ họp Quốc hội đang diễn ra - là làm rõ định hướng giao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo. Điều này được kỳ vọng sẽ giải quyết những bất cập trong sử dụng và quản lý đội ngũ nhà giáo trong thời gian qua.
Gỡ vướng cho đào tạo sinh viên sư phạm
Mới đây Chính phủ đã ban hành Nghị định 60/2025/NĐ-CP (Nghị định 60) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 116/2020/NĐ-CP (Nghị định 116) quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm. Nghị định mới được kỳ vọng tháo gỡ vướng mắc về cơ chế thực hiện chính sách hỗ trợ cho sinh viên sư phạm lâu nay.
Nhu cầu tuyển dụng lao động khu công nghiệp tăng cao
Số liệu thống kê cho thấy, hiện nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực may, da giày và nhiều nhất ở khu vực tập trung đông nhà máy, khu công nghiệp, cụm công nghiệp như Bắc Giang với 14.424 chỉ tiêu, Bắc Ninh 5.399 chỉ tiêu, Thái Bình 5.080 chỉ tiêu…
Thu nhập người lao động được cải thiện
Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý I/2025 vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố cho biết, thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng so với quý trước và tăng ở hầu hết các ngành kinh tế.
Tạo việc làm cho sinh viên
Ngày 9/4, tại Hà Nội, Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 thu hút nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với các vị trí ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm cho người lao động
Hơn 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao đã tiếp cận với sinh viên, người lao động trên địa bàn thành phố và các khu vực lân cận, thông qua hình thức tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến với hơn 60 doanh nghiệp.
Kỹ năng để sinh viên ra trường chinh phục nhà tuyển dụng
Chuyên gia cho rằng, để chinh phục nhà tuyển dụng, sinh viên ra trường cần 3 yếu tố: sức khoẻ, tinh thần thái độ và giá trị bản thân.
Bộ Nội vụ: Công chức tự ý bỏ việc sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo
Bộ Nội vụ vừa công bố lấy ý kiến với dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó có đề xuất giải quyết trường hợp công chức xin thôi việc theo nguyện vọng.
Ngành nghề nào dẫn đầu xu hướng tuyển dụng?
Khảo sát Xu hướng tuyển dụng quý II/2025 của ManpowerGroup (công ty cung ứng giải pháp nhân sự) cho thấy triển vọng tuyển dụng khởi sắc trên toàn khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APAC). Tại Việt Nam, chuyên gia từ ManpowerGroup Việt Nam đánh giá, nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên ở nhiều ngành trong quý II/2025, tiêu biểu là lĩnh vực sản xuất.
Thách thức tuyển dụng nhân lực
Thị trường lao động hiện nay ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa các ngành nghề. Một số ngành thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, trong khi nhiều ngành lại dư thừa lao động, làm gia tăng cạnh tranh và khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng.
Tạo cầu nối sinh viên và thị trường tuyển dụng
Ngày 18/3, nhằm hỗ trợ cho sinh viên và người lao động được tiếp cận các chương trình tuyển dụng của các doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ( Sở Nội vụ) đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Tháng Thanh niên năm 2025. Tại Phiên giao dịch hàng nghìn việc làm hấp dẫn dành cho sinh viên và người lao động.
Tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo
Bộ Chính trị yêu cầu tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý từ ngày 7/3 tới khi hoàn thành thực hiện đề án bỏ cấp huyện, sáp nhập một số tỉnh, tổ chức lại cấp xã.
Xem thêm
.png "Nhiều ngành nghề “khát” nhân sự")
.jpg "Gỡ vướng cho đào tạo sinh viên sư phạm")
.jpg "Nhu cầu tuyển dụng lao động khu công nghiệp tăng cao")
.jpg "Tạo cầu nối sinh viên và thị trường tuyển dụng")
.jpg "Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh")
