Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Phó Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn thế giới

PV: Thưa ông, Đại hội Liên hiệp Công đoàn Thế giới lần thứ 18 diễn ra tại Rome đã thành công tốt đẹp, ông có thể thông tin khái quát về Đại hội.

Ông Nguyễn Đình Khang: Đại hội lần thứ 18 của Liên hiệp Công đoàn Thế giới đã được tổ chức trong các ngày từ 6/5 đến 8/5/2022 tại thủ đô Rome với sự hỗ trợ tích cực và nhiệt tình của Tổng Công đoàn Cơ sở Italia.

Đại hội có 435 đại biểu chính thức được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Đại hội đã thông qua báo cáo, Nghị quyết, bầu ra ban lãnh đạo nhiệm kỳ 2022-2026 có 61 người gồm Hội đồng Chủ tịch, Ban Thư ký, Ủy ban Kiểm tra Tài chính. Tại Hội nghị lần thứ nhất sau khi trúng cử, Hội đồng Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn thế giới đã họp và bầu các vị trí lãnh đạo gồm Chủ tịch, 16 Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký, 5 Phó Tổng Thư ký, 6 Ủy viên Ban Thư ký.

Nội dung được thảo luận tại Đại hội lần này có gì đáng quan tâm, thưa ông?

Tại Đại hội, một số vấn đề lớn đối với giai cấp công nhân và nhân dân lao động thế giới được nhấn mạnh. Đó là: Đại dịch Covid-19 làm trầm trọng hơn cuộc khủng hoảng kinh tế vốn đang âm ỉ từ hơn một thập kỷ vừa qua, tạo ra một cuộc khủng hoảng nhiều mặt, cả về kinh tế, chính trị, xã hội. Kinh tế suy thoái đã làm đời sống của đa số dân cư lao động bị giảm sút nghiêm trọng, thất nghiệp gia tăng; khoảng cách giàu - nghèo ngày càng lớn, làm trầm trọng thêm những mâu thuẫn, xung đột giữa các sắc tộc.

Cạnh tranh giữa các nước lớn trong các vấn đề thương mại, quân sự và tầm ảnh hưởng, xung đột vũ trang tại nhiều khu vực tác động mạnh mẽ đến đời sống, việc làm và sự an toàn của công nhân, lao động; tạo nên những làn sóng di cư khổng lồ và những cuộc khủng hoảng nhân đạo trong suốt thời gian qua. Phong trào công đoàn và các lực lượng tiến bộ tiếp tục lên án và phản đối chiến tranh, phản đối chạy đua vũ trang, chống phân biệt chủng tộc, bài ngoại và chủ nghĩa phát xít mới; hướng tới xây dựng một thế giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, tiến bộ và công bằng xã hội.

Trong 2 năm đại dịch, khi hàng trăm triệu người lao động mất việc làm hoặc việc làm bị ảnh hưởng nghiêm trọng do Covid-19 thì cùng thời gian này, 10 người giàu nhất thế giới đã gia tăng tài sản lên gấp đôi, hàng loạt tập đoàn đa quốc gia ghi nhận lợi nhuận nhiều lên so với trước đại dịch. Quá trình tư nhân hóa làm cho việc tiếp cận dịch vụ công cộng của người lao động gặp nhiều khó khăn, nhất là trong đại dịch.

Tổ chức công đoàn cần có những hành động cụ thể và gắn với cơ sở để đáp ứng những nhu cầu cấp thiết của đoàn viên, người lao động, bảo đảm các quyền tại nơi làm việc với thu nhập thỏa đáng, ổn định.

Xin ông cho biết quan điểm và phương hướng của tổ chức Công đoàn Việt Nam về những nội dung đó?

Qua Đại hội, Công đoàn Việt Nam nhận thấy rõ những khó khăn, thách thức đối với phong trào lao động và công nhân thế giới trong bối cảnh hiện nay. Đồng thời, chúng ta cũng khẳng định bản chất ưu việt của chế độ chủ nghĩa xã hội, sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng Cộng sản; sự ủng hộ tuyệt đối của Đảng, Nhà nước đối với lợi ích của giai cấp công nhân và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam đã giúp cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được bảo vệ và nâng cao, an sinh xã hội ngày càng hoàn thiện, điều kiện làm việc được cải thiện.

Tuy nhiên, chúng ta không nằm ngoài những thách thức mang tính toàn cầu như vấn đề biến đổi khí hậu, cách mạng công nghiêp 4.0, hay những tác động của khủng hoảng kinh tế thế giới. Vì vậy những vấn đề về việc làm, hình thức việc làm đang thay đổi mà công đoàn các nước đang phải trải qua là những bài học quý giá cho Việt Nam nghiên cứu, có những bước chuẩn bị để tránh hoặc giảm thiểu tác động tiêu cực cho đoàn viên, người lao động ở Việt Nam.

Công đoàn Việt Nam cũng sẽ tiếp tục góp phần vào những nỗ lực của phong trào công đoàn và nhân dân, lao động tiến bộ trên thế giới nhằm xây dựng một môi trường hòa bình, ổn định, cùng phát triển.

Trân trọng cảm ơn ông!