Chủ Nhật, 20/4/2025
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
Khát lao động
Tin tức cập nhật liên quan đến Khát lao động
Khát lao động thời vụ cuối năm
Thời điểm cuối năm, gần Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động tại TPHCM nhộn nhịp trở lại. Do nhu cầu của doanh nghiệp (DN) tăng cao, các đơn hàng sản xuất, kinh doanh tập trung phục vụ Tết, kéo theo nguồn “cầu” tuyển dụng lao động tăng đột biến.
Xã hội
TP HCM: Thị trường 'khát' lao động có tay nghề
Nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP HCM đang cần tuyển dụng khoảng 160.000 lao động, tập trung ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm.
Doanh nghiệp 'khát' lao động chất lượng cao
Việt Nam có dân số “vàng” nhưng chất lượng nguồn nhân lực không cao. Bởi vậy mới xảy ra nghịch lý, nhiều doanh nghiệp “khát” lao động trong khi số lao động thất nghiệp vẫn tăng cao. Vậy giải pháp nào để hóa giải sự “lệch pha” này.
Giải 'cơn khát' lao động
Thiếu hụt nhiều lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, từ đầu tháng 3 năm nay nhiều doanh nghiệp và cơ sở sản xuất tại các khu chế xuất - khu công nghiệp và cụm công nghiệp (KCX, KCN, CCN) tại TP Hồ Chí Minh tìm kiếm các nguồn cung lao động từ các trung tâm giới thiệu, sàn giao dịch việc làm trên địa bàn thành phố.
'Khát' lao động
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, thông tin từ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho biết 96% lao động đã trở lại làm việc, tương đương 1,9 triệu người. Đây là mức kỷ lục được ghi nhận trong nhiều năm qua. Các năm trước, tính đến 15/2 chỉ khoảng 70-80% lao động trở lại làm việc sau Tết.
TP Hồ Chí Minh: Khát lao động chất lượng cao
Thị trường lao động TP HCM vừa trải qua một năm chịu tác động rất lớn từ đại dịch Covid-19 với tỷ lệ lao động ngừng việc, mất việc gia tăng. Tuy nhiên, những điểm sáng đầu năm 2022 dự báo thị trường lao động sẽ có dấu hiệu khởi sắc trở lại.
Giải ‘cơn khát’ lao động
Có thể thấy, “cơn khát” lao động nhằm khôi phục kinh tế đã bắt đầu, và TP HCM đang ở “ngã 3 đường” trong việc giữ chân người lao động.
“Khát” lao động chất lượng cao
Trong quý II/2014, nhu cầu tuyển dụng lao động (LĐ) chất lượng cao trên địa bàn TP. HCM được dự báo tăng mạnh so với 4 tháng đầu năm. Riêng nhu cầu tìm việc trong tháng 5 dự kiến tăng tới 30% do một lượng lớn sinh viên thực tập, tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng (ĐH, CĐ) tham gia vào thị trường LĐ…
TP.Hồ Chí Minh: “Khát” lao động chuyên môn cao
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh - FALMI quý I/2014, nhu cầu nhân lực của thành phố tập trung nhiều ở các nhóm ngành nghề như:
Xem thêm