Nhà khoa học có thể nhận thưởng tới 6 lần lương, được trả lương không giới hạn trần

Thông tin được bà Vũ Thị Là, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ KHCN chia sẻ tại họp báo thường kỳ của Bộ KHCN ngày 1/6.

Theo bà Là, thời gian qua Bộ KHCN đã rà soát toàn diện các cơ chế, chính sách về thu hút, trọng dụng nhân tài để triển khai Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị. Hiện nay, hành lang pháp lý cho lĩnh vực này đã tương đối hoàn thiện với 10 luật, 12 nghị định và 6 quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Đáng chú ý, nhiều chính sách mới ban hành trong năm 2025 đã tạo bước đột phá trong thu hút và đãi ngộ nhân lực khoa học công nghệ. Trong đó có Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo cùng các nghị định về thu hút, trọng dụng nhân tài, nhà khoa học trẻ tài năng, chuyên gia nước ngoài và người Việt Nam ở nước ngoài.

Một trong những điểm mới nổi bật là cơ chế tiền lương và tiền thưởng dành cho đội ngũ khoa học công nghệ. Theo quy định, các nhà khoa học tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học công nghệ được ký hợp đồng với mức lương không giới hạn trần.

Đối với trường hợp được tuyển dụng vào khu vực công, sinh viên xuất sắc và nhà khoa học trẻ được hưởng phụ cấp tăng thêm 150%, trong khi các chuyên gia được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300%.

Bên cạnh đó, các nhân tài, tổng công trình sư tham gia những nhiệm vụ trọng điểm của quốc gia có thể được thưởng từ 4 đến 6 lần mức lương theo hợp đồng.

“Đây là quy định vượt trội, chưa từng có tiền lệ”, bà Vũ Thị Là nhận định.

Không chỉ được hưởng cơ chế đãi ngộ tài chính cao hơn, các nhà khoa học còn được bảo đảm quyền tự chủ học thuật, chủ động triển khai nhiệm vụ chuyên môn, sử dụng các phòng thí nghiệm do Nhà nước đầu tư và tham gia các nhóm nghiên cứu mạnh.

Đặc biệt, một rào cản lớn đối với đội ngũ nghiên cứu trẻ cũng được tháo gỡ. Theo chính sách mới, các nhà khoa học được cử đi đào tạo dài hạn ở nước ngoài vẫn được hưởng 100% lương hiện hưởng, thay vì chỉ nhận 40% như trước đây.

Ngoài ra, các chế độ hỗ trợ về nhà ở, chăm sóc sức khỏe và nghỉ dưỡng cho bản thân nhà khoa học cùng gia đình cũng được mở rộng theo hướng toàn diện hơn.

Lãnh đạo Bộ KHCN cho biết kỳ vọng các nhà khoa học trẻ sẽ mạnh dạn đăng ký chủ trì các nhiệm vụ nghiên cứu, tham gia giải quyết những bài toán lớn của đất nước. Chương trình dự kiến triển khai vào tháng 9 tới sẽ là một trong những công cụ quan trọng để phát hiện, bồi dưỡng và tạo môi trường phát triển cho lực lượng nghiên cứu trẻ.

Tại họp báo, Thứ trưởng Bộ KHCN Bùi Hoàng Phương cho rằng thách thức hiện nay không nằm ở việc thiếu chính sách mà là khâu tổ chức thực hiện.

“Chúng ta đã có hệ thống chính sách tương đối đầy đủ. Vấn đề là các bộ, ngành, địa phương, viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp có mạnh dạn áp dụng hay không. Ví dụ như cơ chế trả lương ở mức rất cao cho nhà khoa học, các đơn vị có dám thực hiện hay không”, ông nói.

Theo Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương, Bộ KHCN sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp để tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai, đồng thời đề xuất sửa đổi những quy định chưa phù hợp nhằm đưa các chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài thực sự đi vào cuộc sống.