từ khóa: #thu hút nhân tài

Ngày 18/12, tại TP HCM, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội thảo “Quản trị tài năng: Giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài”. Đây là diễn đàn quan trọng nhằm trao đổi, thống nhất tư duy, hành động, triển khai các giải pháp đào tạo, thu hút, giữ chân nhân tài - yếu tố quyết định đến việc hiện thực hóa chiến lược phát triển của Tập đoàn.

Ban Thường vụ Thành uỷ Hải Phòng vừa ban hành Nghị quyết số 21/NQ-TU ngày 26/6/2025 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác Mặt trận các cấp TP Hải Phòng, giai đoạn 2025 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác xây dựng 3 đại học trở thành các trung tâm xuất sắc về đào tạo nhân lực tài năng, thu hút nhân tài, nghiên cứu khoa học phục phát triển các lĩnh vực công nghệ chiến lược và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam và khu vực.

5 sinh viên xuất sắc được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Tỉnh đoàn của tỉnh này.

Quy định đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài như tuyển dụng không qua thi tuyển, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo; được đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành tại đơn vị sự nghiệp công lập.

142 bác sĩ sẽ được TP Đà Nẵng tuyển dụng theo chủ trương thu hút nhân tài để làm việc tại 17 cơ sở y tế công lập với chính sách đãi ngộ chưa từng có.

Vì sao các Nghị quyết của Bộ Chính trị và Chính phủ chậm được triển khai?

Hơn 1.000 thanh niên Quảng Trị tham gia hội nghị đối thoại do ông Võ Văn Hưng - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị chủ trì.

Ngày 29/3, Quốc hội thảo luận tại hội trường về các Báo cáo công tác nhiệm kỳ 2016-2021 của Chủ tịch nước, Chính phủ, Tòa án nhân dân Tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao.

Tỉnh Quảng Ninh được các cơ quan trung ương và địa phương trong cả nước đánh giá, nhìn nhận không chỉ là vùng đất của truyền thống kỷ luật và đồng tâm mà còn là địa bàn của những ý tưởng đổi mới, sáng tạo được truyền lửa qua nhiều thế hệ lãnh đạo.

Ngày 30/7, Hội đồng Dân tộc của Quốc hội đã làm việc với Bộ GDĐT về tình hình thực hiện Nghị quyết số 33/2016/QH14 ngày 23/11/2016 của Quốc hội khóa XIV đối với nội dung liên quan đến lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

 Với chính sách đãi ngộ, ưu đãi thu hút đội ngũ nhân lực chất lượng cao vào cơ quan Nhà nước làm việc và cống hiến giúp nhiều địa phương có nhiều sự phát triển vượt bậc. Nhưng ở Phú Thọ, có tình trạng gian dối bằng cấp, trục lợi ngay trên chính sách này.

Chiều 30/5, Quốc hội thảo luận ở tổ về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục; Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm làm sao để nâng cao chất lượng dạy học, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ông Phạm Trung Hải (Hà Tĩnh) đã tốt nghiệp đại học và đi làm. Vừa qua, ông tham khảo Nghị định 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm việc tại cơ quan Nhà nước và nhận thấy có đủ điều kiện quy định tại Điều 2 của Nghị định.