Thứ Sáu, 4/4/2025
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
quản lý lao động
Tin tức cập nhật liên quan đến quản lý lao động
Nhiều chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 4
Từ ngày 1/4, nhiều chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực, như: Thí điểm thực hiện dự án nhà ở thương mại, quy định nội dung của chứng thư chữ ký số; quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025; tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động...
Xã hội
Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4 năm 2025
Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước là một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4 năm 2025.
Xử phạt nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động
Cơ quan chức năng đã tiến hành xử phạt các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài do vi phạm các quy định về chuẩn bị nguồn lao động, không thực hiện đúng mẫu hợp đồng, nội dung hợp đồng đã ký kết...
Yêu cầu Công ty Tamax báo cáo gấp vụ lao động tại Rumani bị nợ lương
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu Công ty Tamax khẩn trương liên hệ với chủ sử dụng lao động làm rõ tình hình và có biện pháp xử lý kịp thời đảm bảo quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động tại Rumani.
8 doanh nghiệp bị loại khỏi danh sách phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTB&XH đã có văn bản gửi Tổ chức Thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) thông báo về việc loại 8 doanh nghiệp khỏi danh sách doanh nghiệp Việt Nam được chứng nhận, do doanh nghiệp đã nộp lại hoặc bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Nhật Bản cấp lại visa cho lao động Việt Nam
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐTB&XH vừa thông báo đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động về việc cấp lại visa cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản.
Quy định về tiền lương làm thêm giờ từ năm 2021 được tính ra sao?
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về quản lý lao động, hợp đồng lao động, trong đó có tiền lương làm thêm giờ.
Xây dựng phương án đưa lao động tại các vùng có dịch Covid-19 về nước
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước lên phương án đón lao động Việt Nam làm việc tại các nước đang có dịch Covid-19 về nước.
Cảnh giác với chiêu lừa đảo thi tiếng Hàn
Tháng 7 tới đây sẽ diễn ra kỳ thi tiếng Hàn trong ngành sản xuất chế tạo và xây dựng. Từ kết quả của kỳ thi này, Bộ LĐTB&XH sẽ tuyển chọn 2.600 lao động ngành ngư nghiệp, 1.000 lao động ngành sản xuất chế tạo và 300 lao động ngành xây dựng đi làm việc tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, một số cá nhân từng đi lao động ở Hàn Quốc trở về địa phương đã nhân cơ hội này để lừa đảo người lao động.
Siết chặt quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Mặc dù đã ban hành chính sách khá đồng bộ và đầy đủ, tuy nhiên đánh giá về công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, việc quản lý lao động nước ngoài vẫn tồn tại không ít bất cập.
Thái Lan siết chặt quản lý lao động vào nhập cư
Ngày 3/7, Thủ tướng Thái Lan Prayut Chan-o-cha tuyên bố rằng, lao động nước ngoài sẽ phải đăng ký tại cửa khẩu khi nhập cảnh vào nước này.
Triển khai bảo hiểm thất nghiệp: Nhiều vướng mắc về quản lý lao động
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm đã được triển khai từ đầu năm 2015. Theo đánh giá của Bộ LĐTB&XH, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã được người sử dụng lao động và người lao động đón nhận một cách tích cực. Dù vậy, theo ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng Cục Việc làm ( Bộ LĐTB&XH) việc triển khai chính sách BHTN vẫn gặp rất nhiều khó khăn.
Băn khoăn quản lý lao động nước ngoài
Việc quản lý lao động nước ngoài thiếu chặt chẽ dẫn đến tình trạng gia tăng lao động phổ thông người nước ngoài vào Việt Nam. Một số người nước ngoài vãng lai vi phạm pháp luật như lừa đảo, gây tệ nạn xã hội.
Hội nghị Trao đổi biện pháp quản lý lao động xuất cảnh trái phép
Sáng ngày 04/6/2015, tại huyện Lục Ngạn, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh phối hợp với Công an tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Ngoại vụ tổ chức Hội nghị trao đổi biện pháp quản lý lao động xuất cảnh trái phép với mục đích đánh giá tình hình, thực trạng, nguyên nhân, ảnh hưởng của việc xuất cảnh trái phép sang Trung Quốc, từ đó đề ra các giải pháp khắc phục tình trạng xuất cảnh trái phép trong thời gian tới .
Gỡ khó trong sử dụng, quản lý lao động Việt Nam tại Lào
Ngày 19-3 tại thủ đô Vientiane, Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào đã tổ chức buổi hội thảo với các doanh nghiệp Việt Nam đang kinh doanh và đầu tư tại Lào nhằm tìm hiểu những thuận lợi và khó khăn mà các doanh nghiệp gặp phải trong vấn đề sử dụng lao động.
Siết chặt quản lý lao động tại Ả rập Xê út
Ngày 28-6, ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB & XH) cho biết: Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã khai thác và đưa lao động sang làm việc tại Ả rập Xê út.
Quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam: Vẫn thiếu chế tài?
Có hiệu lực từ ngày 10-3-2014, Thông tư số 03 của Bộ LĐTB & XH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102 quy định chi tiết thi hành một số điều của BLLĐ về lao động ( LĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam được kỳ vọng là sẽ hạn chế LĐ " chui” nước ngoài tại Việt Nam.
Xem thêm
.jpg "Nhiều chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 4")
.jpg "Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4 năm 2025")
