từ khóa: #Thương Tết

Chiều 9/1, đại diện Sở Lao động Thương binh – Xã hội TP HCM cho biết, thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 tại thành phố trung bình ở mức 12,7 triệu đồng/người. Đặc biệt, mức thưởng cao nhất là hơn 1,9 tỷ đồng thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Trong số 126 doanh nghiệp ở Ninh Bình thông báo dự kiến thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2024, mức cao nhất được ghi nhận là 100 triệu đồng, còn thấp nhất là 50 nghìn đồng.

Với người lao động, dù khó khăn bao nhiêu thì vẫn mong ngóng tiền thưởng Tết. Vậy nên doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội cao luôn coi thưởng Tết là cách giữ chân người lao động, tăng năng suất làm việc.

Cuối năm, người lao động trông đợi vào khoản tiền thưởng Tết để trang trải, mua sắm và gửi về cho gia đình, không ai mong thưởng bằng sản phẩm của công ty. Tuy nhiên từ ngày 1/1/2021, quy định mới về thưởng, bao gồm thưởng Tết của người lao động trong Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi vừa được Quốc hội khóa XIV thông qua, có nhiều thay đổi, trong đó cho phép mở rộng các hình thức thưởng cho người lao động. Thay vì chỉ được thưởng cho người lao động bằng tiền thì trong luật mới mở rộng các hình thức thưởng khác bằng hiện vật như chính hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp. Vấn đề này đã nhận được sự lo lắng của nhiều người lao động và những người làm chính sách.

Những ngày cuối năm, nhiều người lao động bên cạnh sự quan tâm đến công việc, gia đình thì vấn đề thưởng Tết luôn là điều được người lao động trông đợi nhiều nhất. Theo đánh giá của các chuyên gia, thưởng Tết năm 2020 sẽ chỉ có sự biến động nhỏ. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất và thấp nhất giữa các khu vực doanh nghiệp, địa phương sẽ có sự chênh lệch rất lớn.

Sở LĐTBXH tỉnh Thanh Hoá ngày 16/1 cho biết trên địa bàn tỉnh, khối DN có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước thưởng Tết Âm lịch cao nhất là hơn 46 triệu đồng.

Ông Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở LĐTBXH TPHCM cho biết: Khảo sát hơn 2.000 DN trên địa bàn TP cho thấy, thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của các DN tăng 30% so với năm 2018.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, tính đến ngày 9/1, có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ 25.565 doanh nghiệp về Bộ. Từ số liệu tổng hợp cho thấy, thưởng Tết năm 2019 đã có nhiều khởi sắc và tăng hơn năm 2018. Song mức thưởng cũng có sự chênh lệch khá lớn giữa các tỉnh, các loại hình công việc…

Chiều 26/12, Sở LĐTB-XH TPHCM thông tin kết quả khảo sát gần 2.000 doanh nghiệp trên địa bàn về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.

Năm 2018 đang dần khép lại, tuy nhiên đến thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) chưa quyết định mức thưởng Tết mà vẫn đang tiếp tục tập trung cho sản xuất để chốt năm tài chính 2018.

Theo thống kê, hiện 465/465 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đã có kế hoạch và đã thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 với mức bình quân từ 3.400.000 đến 4.500.000 đồng/người.

Theo số liệu mà Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổng hợp từ 63 tỉnh, thành phố trên cả nước, tiền thưởng Tết Dương lịch bình quân năm nay thấp hơn năm trước 3%, Tết Nguyên đán thì cao hơn 13%. Z

"Kỷ lục" thưởng Tết Âm lịch ở Hà Nội năm nay cao hơn năm trước 120 triệu đồng, nằm ở khối doanh nghiệp FDI.

Ngày 28/12, thêm nhiều DN trên địa bàn TP HCM công bố mức lương thưởng Tết 2018 cho công nhân, người lao động.

Doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2018 trước ngày 31/12 để người lao động rõ.

Những ngày này, câu chuyện thưởng Tết ở các doanh nghiệp, đơn vị… được nhiều người bàn tán rôm rả. Ai cũng mong chờ một mức thưởng đậm để có tiền mua sắm dịp Tết. Mặt bằng chung xã hội dù khó khăn nhưng hầu hết đều có mức thưởng Tết, không ít thì nhiều. Tuy nhiên, với ngành thể thao, bao năm qua câu chuyện thưởng Tết vẫn là điều gì đó rất xa xỉ. Chỉ có giới bóng đá là khá hơn, nhưng cũng thấp hơn nhiều so với vài năm trước.

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất lên tới 1 tỷ đồng, nhưng thấp nhất chỉ có 50 nghìn đồng. Thông tin này đưa Bộ LĐ-TB&XH đưa ra tại buổi họp báo về tình hình tiền lương năm 2016 và thưởng Tết năm 2017, diễn ra chiều ngày 9/1/2017.

Hiện tại ở Huế, mới chỉ có 76 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết trong tổng số gần 3. 800 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn.

Đại diện truyền thông Vietcombank cho biết cũng rất bất ngờ với thông tin về việc thưởng Tết khủng 8 tháng lương cho nhân viên, và khẳng định đây là thông tin không chính xác.

Tới thời điểm này, nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết. Trong đó, đáng chú ý là tại Cần Thơ, một doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất tới gần 400 triệu đồng, gấp đôi năm trước và cao nhất từ trước đến nay.