Thành phố Hồ Chí Minh: Thiếu hụt lao động tay nghề cao

Tuy nhiên, theo ông Trần Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Hội tin học TP HCM cho biết: Doanh nghiệp trong ngành đang khó khăn vì thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ thông tin - điện tử. Nhiều năm qua tình hình lao động không cải thiện là bao. Từ đầu năm đến nay, công ty muốn tuyển 500 nhân viên, song chất lượng nhân sự tuyển để đạt theo yêu cầu không nhiều.

Cụ thể, bộ phận nhân sự nhận 900 hồ sơ của sinh viên mới ra trường nhưng chỉ chọn được 30 hồ sơ để tuyển vào làm việc chính thức sau khi đào tạo. Giới doanh nghiệp cho rằng, tỷ lệ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao đang sinh sống, làm việc ở TP. chiếm 30% cả nước nhưng hiện tại số lao động qua đào tạo nghề mới được 50%, trong khi ở các nước tỷ lệ này chiếm hơn 60%.

Ông Trần Vĩnh Tuyến – Phó Chủ tịch UBND TP HCM thừa nhận, nguồn nhân lực là vấn đề khó của nhiều năm. Bài toán này đã diễn ra 10 năm mà sẽ còn kéo dài đến thời gian tới. Để giải quyết vấn đề này, doanh nghiệp cần có sự chủ động đặt hàng với các trường đại học, đồng thời, các trường đại học, đào tạo phải gắn với thị trường.