Năm nay cũng như mọi năm, mơ ước được tăng lương, tăng thu nhập để đảm bảo cuộc sống vẫn luôn thường trực trong mọi người lao động. Cùng với việc tăng lương theo kỳ, theo năng suất, người lao động vẫn mong được tăng “toàn phần”-tăng mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, việc tăng lương lại luôn là nỗi lo đối với các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động, nhất là trong thời điểm kinh tế khó khăn. Và rồi cái ước mong- nỗi lo đã luôn là “cuộc chiến” giằng co, sự trăn trở của nhiều người.