Thứ Sáu, 4/4/2025
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
đúng nhận
Tin tức cập nhật liên quan đến đúng nhận
Thách thức tuyển dụng nhân lực
Thị trường lao động hiện nay ghi nhận sự chênh lệch lớn giữa các ngành nghề. Một số ngành thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, trong khi nhiều ngành lại dư thừa lao động, làm gia tăng cạnh tranh và khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng.
Xã hội
Nhiều lao động trên 40 tuổi đang khó khăn trong tìm việc làm
Nhận định của nhiều chuyên gia, thị trường lao động năm 2025 đang chứng kiến những biến chuyển mạnh mẽ, đặc biệt là sự thay đổi trong xu hướng tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp.
Trọng dụng nhân lực chất lượng cao là “chìa khóa vạn năng” mở ra cánh cửa thành công
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nêu 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp với 140 nhiệm vụ cụ thể thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.
Dự kiến xét xử vụ án 'Sài Gòn Đại Ninh' trong 5 ngày
Phiên tòa xét xử vụ án xảy ra tại Công ty Sài Gòn Đại Ninh dự kiến được mở vào ngày 16/1/2025 và dự kiến kéo dài trong 5 ngày.
Hòa Bình thông báo dừng tuyển dụng nhân sự
Ngày 20/10, Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc tỉnh về việc dừng tuyển dụng công chức, viên chức.
Một gia đình nhà báo có nhiều kỷ niệm với Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam
Ngày 27/10, tại Hà Nội, Bảo tàng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã tiếp tục nhận được một số hiện vật, tư liệu có giá trị do các cá nhân trao tặng.
Ký ức khó quên về sự kiện 70 năm tập kết ra Bắc
Những nhân chứng sống tham gia chuyến tàu tập kết từ miền Nam ra miền Bắc 70 năm về trước đã có những chia sẻ rất xúc động tại điểm cầu ở cảng Lạch Hới, TP Sầm Sơn.
Cái khó của doanh nghiệp trong tuyển dụng nhân lực
Theo phản ánh của các doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng nhân lực nhiều nhưng hiện tỷ lệ tuyển dụng được qua các trường đào tạo chỉ 1 - 2%. Thực tế, nhiều ngành nghề như logistics, kho bãi, kinh tế chia sẻ… rất khó tuyển dụng trong khi các cơ sở đào tạo thì chương trình đào tạo chưa sát thực tế với sự phát triển của công nghệ.
Hải Phòng: Phản biện xã hội về Đề án thu hút, trọng dụng nhân tài
Ngày 30/8, Ban Thường trực Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo “Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài TP Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050”. Đề án do Sở Nội vụ thành phố tham mưu, xây dựng.
VNU-CSK: tuyển dụng viên chức năm 2024
Trung tâm Chuyển giao Tri thức và Hỗ trợ Khởi nghiệp, ĐHQGHN thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024.
Gia tăng tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm
Theo đánh giá của các chuyên gia, hiện nay xu hướng tuyển dụng có sự thay đổi. Theo đó, doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có kinh nghiệm. Kinh nghiệm của lao động được ví như bằng cấp.
Bà Rịa – Vũng Tàu: Giám đốc Sở Xây dựng nhận trách nhiệm trong công tác phát triển nhà ở xã hội
Bà Rịa – Vũng Tàu là địa phương phát triển mạnh về kinh tế, nhất là công nghiệp và dịch vụ. Lao động từ các địa phương khác đến sinh sống và làm việc ngày càng cao, từ đó kéo nhu cầu nhà ở cũng tăng theo. Để đáp ứng nhu cầu nhà ở cho người khó khăn, yếu thế cũng ngày càng cấp thiết. Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh đã ban hành nhiều Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình phát triển nhà ở xã hội, tuy nhiên đến nay, kết quả thực hiện còn khá khiêm tốn.
Cần tận dụng nhân lực hậu xuất khẩu lao động
Chất lượng nguồn nhân lực vẫn là một trong những điểm nghẽn để tăng năng suất lao động, thậm chí điều này có thể khiến các nguồn đầu tư nước ngoài suy giảm. Chính vì vậy, phát huy lao động trở về từ các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, châu Âu... được coi là một trong những giải pháp để rút ngắn khoảng cách chất lượng nguồn nhân lực.
Phải giám sát quá trình phát hiện, bồi dưỡng, trọng dụng nhân tài
Ngày 30/5, Quốc hội thảo luận về dự kiến Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2025.
TPHCM thành lập Hội Giáo dục và đào tạo Thành phố
Ngày 23/4 tại TPHCM, UBND TP đã tổ chức lễ ra mắt Hội Giáo dục và Đào tạo TPHCM (AET).
Nhà báo Huỳnh Dũng Nhân: Trí tuệ nhân tạo đang tác động quá sâu vào ngành báo chí
Huỳnh Dũng Nhân cho rằng, ông “dị ứng” với những cái do trí tuệ nhân tạo làm ra, vì không thích đọc một bài báo, nghe một giọng hát do công nghệ giúp sức…
Sôi động “mùa” tuyển dụng nhân lực
Tết Nguyên đán đang đến gần, song ở thời điểm này nhiều doanh nghiệp vẫn tiếp tục tăng tốc tuyển dụng nhân sự để đáp ứng cho hoạt động kinh doanh bước vào giai đoạn “nước rút”, cũng như bổ sung nguồn lao động cho kế hoạch sản xuất tiếp sau. Những tín hiệu này được kỳ vọng sẽ làm thị trường lao động ấm lên trong năm 2024.
Tái diễn tình trạng mạo danh tập đoàn lớn tuyển dụng nhân sự để lừa đảo
Thời gian gần đây, trên mạng xã hội Facebook xuất hiện nhiều fanpage mạo danh thương hiệu các đơn vị ngành dầu khí đăng thông tin tuyển dụng nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của người ứng tuyển.
Đổi mới nhận thức trong lựa chọn nội dung giám sát
Trao đổi với phóng viên Báo Đại Đoàn Kết, ông Ngô Sách Thực - nguyên Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam cho rằng, cần đổi mới nội dung, phương thức giám sát của Mặt trận đáp ứng yêu cầu tình hình mới.
Đề xuất Chủ tịch Hà Nội được tuyển dụng nhân tài không qua thi tuyển
UBND thành phố Hà Nội đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội xem xét, báo cáo xin ý kiến Bộ Chính trị về quy định “Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội được tuyển dụng không qua thi tuyển với cá nhân có năng lực, trình độ cao đang ở ngoài khu vực nhà nước” trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi).
Bắt tạm giam cô Hương bổ cau ‘đúng nhận, sai cãi’ ở Hải Dương
Cơ quan cảnh sát điều tra (CSĐT) Công an thị xã Kinh Môn, tỉnh Hải Dương vừa ra quyết định khởi tố bị can, bắt tạm giam đối với “cô đồng” Trương Thị Hương để điều tra về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Quyết định 899/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Xung quanh vấn đề này, PV Báo Đại Đoàn Kết đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ.
Xem thêm
.jpg "Cái khó của doanh nghiệp trong tuyển dụng nhân lực")
