Thứ Ba, 23/4/2024
Tin mới nhất
Đăng nhập
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Tin mới nhất
Chính trị
Lãnh đạo Đảng
Chủ tịch nước
Quốc hội
Chính phủ
Mặt trận
Các cuộc vận động
Tiếng nói cơ sở
Người Mặt trận
Giám sát - Phản biện
Kiều bào
Dân tộc
Tôn giáo
Tư vấn
Tiếng dân
Điều tra
Chúng tôi lên tiếng
Xã hội
An sinh xã hội
Môi trường
Chuyện tử tế
Kinh tế
Tài chính
Thị trường
Pháp luật
Quy định mới
Giáo dục
Đô thị
Giao thông
Văn hóa
Giải trí
Sức khỏe
Các bệnh dịch
Thể thao
Bất động sản
Công nghệ
Sản phẩm số
Góc nhìn Đại Đoàn Kết
Quốc tế
Tinh hoa Việt
Trò chuyện
Chuyển động
Cuộc sống muôn màu
Du lịch
Thông tin doanh nghiệp
Multimedia
Video
Ảnh
Infographic
Emagazine
Hút lao động
Tin tức cập nhật liên quan đến Hút lao động
Thu hút lao động nước ngoài: Gỡ vướng rào cản chính sách
Mặc dù đã có văn bản hướng dẫn nhưng doanh nghiệp vẫn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các thủ tục về tuyển dụng, quản lý người lao động nước ngoài. Không ít doanh nghiệp phản ánh, quy trình về tuyển dụng người lao động nước ngoài hiện còn mang tính hình thức, rườm rà, phức tạp gây khó khăn và lãng phí cho cả doanh nghiệp và cơ quan thực thi.
Xã hội
Già hóa dân số và nguy cơ thiếu hụt lao động
Năm 2023, Việt Nam có hơn 16 triệu người cao tuổi. Theo dự báo của Tổng cục Thống kê, đến năm 2036, Việt Nam chính thức bước vào thời kỳ dân số già, với hơn 21 triệu người cao tuổi, chiếm 19,48% tổng dân số.
Khó hút lao động thất nghiệp học nghề
Ngoài trợ cấp hàng tháng, người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn được hỗ trợ học nghề. Mỗi tháng người lao động được hỗ trợ 1,5 triệu đồng cho đào tạo nghề, thời gian học không quá 6 tháng. Chính sách này giúp họ có thể chuẩn bị tốt hơn trước khi tìm kiếm một công việc mới. Tuy nhiên, hầu hết người lao động khi bị mất việc không chọn học nghề, vì sao vậy?
Những ngành nghề hứa hẹn thu hút lao động tại Bình Định - Quy Nhơn
Đến trung tuần tháng 5/2023, tỉnh Bình Định đã xuất sắc hoàn thành 50% kế hoạch đề ra trong năm 2023 khi thu hút mới 30 dự án với tổng vốn đăng ký hơn 10.101 tỷ đồng, trong đó có 20 dự án thuộc lĩnh vực công nghiệp, 6 dự án thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ, du lịch và 4 dự án thuộc lĩnh vực bất động sản, xây dựng, hạ tầng; dự kiến giải quyết việc làm thường xuyên cho khoảng 2.300 lao động.
Hút lao động trong 'bão' lạm phát
Từ trợ cấp lạm phát đến đào tạo lại kỹ năng cho người lao động, các công ty ở Nhật Bản đang nỗ lực giúp nhân viên chống lại “cơn sốt” giá cả và khủng hoảng lao động.
Có thiếu hụt lao động sau Tết?
Thực tế thị trường những ngày đầu năm mới Quý Mão cho thấy, nguy cơ thiếu hụt lao động sau Tết sẽ tập trung chủ yếu ở các ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, ngành gỗ, chế biến thực phẩm…
Giải bài toán thiếu hụt lao động tay nghề cao
Dư thừa lao động kỹ năng thấp, thiếu hụt lao động chất lượng cao – đó là thực tế hiện nay của thị trường lao động nước nhà. Bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn đang rất cần lời giải để đáp ứng được nhu cầu nhân lực trong bối cảnh hiện nay.
Thiếu hụt lao động trẻ trong nông nghiệp
Trong đại dịch Covid-19 vừa qua, thống kê cho thấy số lao động ly hương chủ yếu là lao động nông thôn, trong đó, trên 90% là lao động trẻ với độ tuổi bình quân khoảng dưới 34 tuổi. Điều này dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng lao động trẻ ở vùng nông thôn.
Nhân lực không có tay nghề: Gánh nặng cho doanh nghiệp
Theo ông Nguyễn Văn Thân, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN), ảnh hưởng dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp thiếu hụt lao động. Để giải cơn khát này, một số doanh nghiệp buộc phải tuyển dụng lao động phổ thông, không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, về lâu dài đây sẽ là nguyên nhân cản trở các doanh nghiệp phát triển.
Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp TP HCM kiến nghị cho F1 là công nhân được đi làm
Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp (KCN) TP HCM (HBA) vừa có văn bản kiến nghị gửi Bộ Y tế cho F1 là công nhân được đi làm, thậm chí F0 nếu test âm tính vẫn có thể đến nhà máy làm việc.
Kinh tế năm 2022 cần thêm động lực gì?
Tăng trưởng GDP của Việt Nam giảm từ mức trung bình 6-7%/năm xuống còn 2,91% năm 2020 và có thể tiếp tục giảm xuống 1,5-2% trong cả năm 2021. Để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong năm 2022, theo các chuyên gia kinh tế vấn đề cốt lõi nhất là cơ cấu lại nền kinh tế, rà soát tín dụng, phát triển kinh tế số, chuyển đổi số, quyết liệt trong đầu tư công, tập trung cải cách hành chính và cấp bách giải quyết thiếu hụt lao động ở một số địa phương.
Bình Phước: Nâng mức lương, thưởng để thu hút lao động
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước, 64 DN trên địa bàn đã thông báo đang có nhu cầu tuyển dụng gần 20.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông. Trong đó, riêng tại 35 DN đóng trong các khu công nghiệp cần tuyển 18.300 lao động.
Giải bài toán thiếu hụt lao động thế nào?
Chiều 10/11, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trả lời chất vấn về nhóm vấn đề: Thực hiện các gói hỗ trợ cho đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, bảo đảm tiến độ, đúng đối tượng, hiệu quả. Công tác bảo vệ quyền trẻ em, đặc biệt là trẻ em mồ côi do đại dịch. Thực trạng và nguyên nhân người lao động rời TP HCM và các tỉnh kinh tế trọng điểm phía Nam trong nhiều đợt. Giải pháp tháo gỡ những khó khăn của thị trường lao động theo diễn biến của dịch…
Hút lao động cuối năm
Sau hơn 1 tháng thực hiện giãn cách, đến nay, các cơ sở sản xuất kinh doanh đã mở cửa hoạt động trở lại. Để phục vụ cho thị trường cuối năm nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng số lượng lớn nhân lực...
Doanh nghiệp đối diện mối lo thiếu hụt lao động
Kể từ thời điểm TP HCM nới lỏng giãn cách, thành phố chứng kiến dòng người nườm nượp kéo về quê mỗi ngày. Trong khi ở chiều ngược lại, người lao động trở về thành phố lại “nhỏ giọt”… Thực trạng này đặt TP HCM trước thách thức lớn về nguồn lao động, nhất là lao động phổ thông.
Doanh nghiệp thiếu hụt lao động trầm trọng
Thời gian qua, một lượng lớn công nhân tại các khu công nghiệp, nhà máy đã nghỉ việc về quê tránh dịch Covid-19. Trong khi đó, một số địa phương thực hiện nghiêm “ai ở đâu, ở yên đó” nên công nhân không thể di chuyển từ nơi ở đến chỗ làm việc. Nhiều doanh nghiệp đang đau đầu với bài toán thiếu lao động.
Đỏ mắt tìm lao động chất lượng cao
Hiện nay thị trường cần tuyển lao động qua đào tạo chiếm 85,6% tổng nhu cầu nhân lực. Trong khi, nhu cầu lao động chưa qua đào tạo chỉ chiếm tỷ trọng 14,4% tập trung ở các ngành, lĩnh vực thâm dụng lao động như: Dệt may – giày da; nhựa – bao bì, bảo vệ,…
Canada thiếu hụt lao động trầm trọng
Hiệp hội kinh doanh độc lập của Canada (CFIB) cho biết tình trạng thiếu lao động ở nước này đang ở mức trầm trọng với việc các doanh nghiệp vừa và nhỏ thiếu hơn 430.000 việc làm trong thời gian ít nhất là 4 tháng.
Chế độ đãi ngộ tốt: Yếu tố thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Ngày 16/5 Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đã công bố báo cáo khảo sát “Văn hóa và tuyển dụng tại doanh nghiệp Nhật Bản”. Kết quả khảo sát chỉ ra rằng yếu tố “lương và chế độ đãi ngộ tốt” cũng như một “công việc ổn định” lần lượt là các yếu tố hấp dẫn nhất đối với ứng viên người Việt.
Thành phố Hồ Chí Minh: Thiếu hụt lao động tay nghề cao
Đánh giá về tình hình thị trường lao động trên địa bàn TP. HCM, nhiều ý kiến cho rằng, nhìn chung chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề trên địa bàn thành phố có biến chuyển tích cực, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 90 - 100% ở các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ trọng yếu của thành phố.
Thiếu hụt lao động sau Tết Nguyên đán
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tại TP HCM lại tiếp tục nóng. Ước tính số lao động cần tuyển gấp tại thời điểm này hơn 19.000 người.
Đông Nam bộ: Thiếu hụt lao động dịp đầu năm
Ngày 18/2, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, nhu cầu tuyển dụng lao động sau kỳ nghỉ Tết Bính Thân 2016 của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh cao hơn năm ngoái khoảng 30%.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
